Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Sofina Société Anonyme.

Sofina Société Anonyme (ticker SOF.BR) destaca-se como um parceiro de investimento belga baseado numa promessa de capital paciente, experiência prática e relações humanas duradouras, apoiando empresas lideradas por empreendedores e famílias nos setores de bens de consumo, saúde e tecnologia, com um foco claro no crescimento sustentável e de longo prazo; enraizado numa cultura de integridade, respeito e responsabilidade, a Sofina aproveita a sua rede global e herança para ajudar equipas ambiciosas a escalar de forma responsável e competitiva no cenário mundial.

Sofina Société Anonyme (SOF.BR) - Introdução

• Fundada como um veículo de investimento belga de longa data, com uma herança de várias décadas e um modelo de governação orientado para acionistas de longo prazo.
• Foco de investimento: empresas em fase de crescimento nos setores de consumo, saúde, tecnologia e serviços, muitas vezes com potencial de expansão transfronteiriça.
• Abordagem: participações minoritárias e maioritárias, participação no conselho, apoio operacional e acesso à rede global da Sofina.

• Alcance global: sourcing ativo e criação de valor na Europa, América do Norte, América Latina e Ásia, alavancando escritórios, parceiros locais e uma rede proprietária.
• Setores priorizados: Consumo e Varejo, Saúde e Ciências Biológicas, Tecnologia e Plataformas Digitais e Serviços Selecionados.

• Fornecer capital paciente e flexível e apoio estratégico a empreendedores e famílias que constroem empresas duráveis e de rápido crescimento.
• Parceria para a criação de valor através da governança, expansão internacional e excelência operacional, preservando ao mesmo tempo a visão dos fundadores.

• Ser o parceiro de longo prazo preferido de equipes de gestão ambiciosas e proprietários familiares que buscam crescer de forma responsável em um cenário global.
• Criar um portfólio diversificado e resiliente que combine retornos financeiros com impacto económico e social duradouro.

• Longo prazo – alinhando incentivos e horizontes temporais com empreendedores e famílias.
• Centralidade humana – priorizando confiança, integridade e colaboração construtiva.
• Empreendedorismo - apoiar os fundadores com convicção, suporte operacional e rapidez na tomada de decisões.
• Excelência e disciplina – diligência rigorosa, padrões de governança e envolvimento ativo em nível de conselho.
• Sustentabilidade – integração de considerações ambientais, sociais e de governação nas escolhas de investimento e nos planos de criação de valor.

• Flexibilidade da estrutura de capital: financiamento personalizado e capital próprio dos pacientes para apoiar o crescimento em vários estágios.
• Envolvimento ativo da diretoria: orientação estratégica, operacional e de expansão internacional sem buscar controle de curto prazo.
• Manual de criação de valor: suporte funcional (talento, fusões e aquisições, transformação digital, integração ESG) implantado em empresas do portfólio.
• Disciplina de saída: visar eventos de liquidez que maximizem o valor – IPOs, vendas estratégicas ou transações secundárias – alinhados com fundadores e acionistas.

• Governança liderada pelo conselho que equilibra gestão profissional, acionistas familiares e supervisão independente.
• A cultura enfatiza a continuidade, a discrição e a construção de confiança com empreendedores e proprietários familiares.
• O Heritage informa compromissos de capital paciente e estruturas de capital conservadoras projetadas para resistir à volatilidade cíclica.

Sofina Société Anonyme (SOF.BR) - Overview

• Capital paciente de longo prazo: horizontes de várias décadas para apoiar fundadores e famílias.
• Parcerias centradas no ser humano: prioriza confiança, alinhamento de valores e suporte operacional.
• Setor e geografia: exposição global com posições significativas em tecnologia, consumo, saúde e serviços na Europa, América do Norte, Índia e Sudeste Asiático.
• Sustentabilidade e crescimento inclusivo: integra considerações ASG e procura um impacto social positivo juntamente com os retornos.

• Principais prioridades financeiras: preservar capital, gerar retornos compostos de longo prazo e alocar capital paciente para negócios escaláveis.
• Recursos de capital: saldo de posições públicas líquidas e investimentos privados comprometidos para apoiar o financiamento subsequente.
• Governança & stewardship: conselho e gestão focados no alinhamento com acionistas familiares e investidores minoritários.

Sofina Société Anonyme (SOF.BR) - Declaração de Missão

• Fornecer produtos alimentícios consistentemente superiores que atendam a altos padrões de segurança, sabor e qualidade.
• Operar com uma mentalidade de longo prazo: fornecimento sustentável, redução de resíduos e circularidade em todas as operações.
• Impulsione a excelência operacional: confiabilidade, entrega no prazo e melhoria contínua mensurável.
• Expanda-se cuidadosamente nos mercados internacionais, respeitando as preferências e regulamentações locais dos consumidores.
• Investir em inovação – P&D, reformulação de produtos e otimização de processos – para estabelecer padrões de referência no setor.

• Ser a empresa de alimentos de maior sucesso no mundo, combinando sabor, qualidade e operações escalonáveis e responsáveis.
• Garantir que as decisões de hoje preservem os recursos de amanhã, visando resultados de sustentabilidade mensuráveis.
• Liderar por meio da inovação e da melhor fabricação, entregando resultados confiáveis ​​para consumidores, clientes e investidores.
• Crescer globalmente, mantendo ao mesmo tempo uma forte relevância local no Canadá, Europa, Reino Unido e outros mercados estratégicos.

• Sourcing: priorize fornecedores com credenciais de sustentabilidade verificadas e métricas de rastreabilidade.
• Energia e Emissões: investir em eficiência energética e projetos renováveis ​​em toda a área de produção.
• Inovação: alocar orçamento de P&D para reformulações para saúde, extensão do prazo de validade e redução de embalagens.
• Pessoas e Segurança: mantenha KPIs de segurança no local de trabalho e programas de desenvolvimento de talentos líderes do setor.

• Relatórios transparentes em relação aos KPIs ESG e financeiros para alinhar as expectativas dos investidores com a estratégia de longo prazo.
• Manter uma alocação prudente de capital: reinvestimento em operações principais, aquisições seletivas em mercados-alvo e devolução de capital aos acionistas, quando apropriado.
• Comprometa-se com metas mensuráveis ​​e com prazo determinado e relate publicamente o progresso às partes interessadas.

Sofina Société Anonyme (SOF.BR) - Declaração de Visão

• Integridade: conduzir negócios com honestidade, transparência e adesão a elevados padrões éticos em todos os mercados e investimentos.
• Respeito: reconhecer e valorizar as diferenças individuais, tratar parceiros e funcionários com dignidade e promover a colaboração inclusiva.
• Responsabilidade: assumir a responsabilidade pelas decisões e resultados, gerir situações difíceis de forma proativa e reportar de forma transparente às partes interessadas.
• Excelência e Sustentabilidade: buscar a excelência operacional enquanto reduz continuamente o impacto ambiental das operações e atividades do portfólio.

• Integridade e Transparência: ciclos de relatórios regulares e auditados, divulgações claras em relatórios anuais e intercalares.
• Respeito e Inclusão: políticas de governança que promovem liderança diversificada e cultura inclusiva em todas as empresas do portfólio.
• Responsabilidade: comitês de investimento rigorosos, monitoramento de KPI e relatórios de administração voltados ao público.
• Integração de Sustentabilidade: due diligence ESG, envolvimento ativo com equipes de gestão para reduzir o impacto ambiental e melhorar os resultados sociais.