Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da SSE plc.

No centro da transição energética da Grã-Bretanha e da Irlanda está a SSE plc, uma empresa que emprega mais de 14,000 pessoas e comprometendo-se a fornecer a energia de hoje e, ao mesmo tempo, construir os sistemas de energia limpa de amanhã, através da missão de “fornecer a energia necessária hoje e, ao mesmo tempo, construir um mundo energético melhor para amanhã”; sua visão de ser uma empresa líder em energia em um líquido zero mundo é sustentado por uma atitude ousada £ 33 bilhões investimento em infra-estruturas eléctricas críticas até 2030, segundo um relatório 9.8% aumento anual na produção renovável no ano fiscal de 2024, e um programa ativo de aceleração líquida zero visando aproximadamente £ 3 bilhões de investimento este ano em energia eólica onshore e offshore, hídrica, solar, armazenamento de bateria, captura de hidrogénio e carbono, orientado operacionalmente pelo SSE SET de Segurança, Serviço, Eficiência, Sustentabilidade, Excelência e Trabalho em Equipa que impulsiona a fiabilidade imediata e a descarbonização a longo prazo.

SSE plc (SSE.L) Introdução

• Força de trabalho: mais de 14.000 funcionários comprometidos em fornecer energia mais limpa e segura e uma transição justa para emissões líquidas zero.
• Investimento estratégico: comprometer 33 mil milhões de libras em infraestruturas elétricas críticas ao longo dos cinco anos até 2030 para acelerar a atualização, a produção e a flexibilidade da rede.
• Expansão operacional: relatou crescimento anual de 9,8% na produção de energia renovável no ano fiscal de 2024.
• Implantação no ano atual: investimento de aproximadamente £ 3 bilhões planejado no âmbito do Programa de Aceleração Net Zero (NZAP) Plus.
• Alinhamento: operações e estratégia de investimento alinhadas com a meta do Reino Unido de descarbonizar a eletricidade até 2030.

Missão, Visão e Valores Fundamentais - Overview

• Missão: Acelerar a transição para um sistema energético líquido zero, ampliando as energias renováveis, modernizando as redes e implantando soluções de flexibilidade de baixo carbono.
• Visão: Um sistema energético seguro, acessível e com zero carbono, onde os clientes, as comunidades e a economia beneficiam de energia limpa e redes resilientes.
• Valores fundamentais:
  • Segurança e responsabilidade – priorizar pessoas e comunidades.
  • Integridade e transparência – compromisso claro com a responsabilização regulatória e das partes interessadas.
  • Inovação e entrega – investir em novas tecnologias (eólica offshore, hidrogénio, CCUS, armazenamento) e entregar em escala.
  • Sustentabilidade e justiça – procurar uma transição justa com empregos, competências e benefícios para a comunidade.

Principais métricas e compromissos

Como a missão e a estratégia se traduzem em ação

• Pipeline de descarbonização: ampliar projetos eólicos, hidrelétricos e solares offshore e onshore, ao mesmo tempo em que adiciona armazenamento de baterias para gerenciar a intermitência do sistema.
• Investimento em redes: grande capital direcionado para transmissão e distribuição para conectar novas capacidades renováveis ​​e melhorar a resiliência.
• Flexibilidade e combustíveis de baixo carbono: investimento em geração flexível, projetos de hidrogénio e captura de carbono para descarbonizar a procura difícil de reduzir.
• Comunidade e força de trabalho: enfatizar uma transição justa – empregos, formação e regimes de benefícios locais vinculados à entrega do projecto.

SSE plc (SSE.L) Overview

• Entrega imediata: mantenha um fornecimento seguro e confiável para residências e empresas em todo o Reino Unido e Irlanda.
• Entrega da transição: geração em escala de baixo carbono e capacidade de rede para apoiar a eletrificação e a descarbonização.
• Entrega a longo prazo: investir na inovação, no armazenamento e em recursos flexíveis para permitir um sistema energético com emissões líquidas zero.

• Ambição líquida zero: a SSE comprometeu-se a atingir emissões líquidas zero de gases com efeito de estufa em todas as suas operações e na energia que fornece, em linha com caminhos baseados na ciência (ano-alvo: 2040).
• Foco no investimento de capital: a empresa direciona a maior parte das suas despesas de capital para redes e energias renováveis ​​para acelerar a transição para baixo carbono.
• Crescimento da capacidade: investimento em grande escala em energia eólica offshore, energias renováveis ​​onshore e armazenamento para expandir a capacidade de geração de baixo carbono.

• Desenvolvimento acelerado de energia eólica offshore e reforço da rede para fornecer energia de baixo carbono em larga escala.
• Investimento na rede para reduzir perdas e aumentar a capacidade de eletrificação (transportes, aquecimento, indústria).
• Inovação voltada para o cliente: contadores inteligentes, tarifas flexíveis e serviços de energia distribuída para mudar e reduzir os picos de procura.
• Desenvolvimento ativo de armazenamento (baterias, hidrelétricas bombeadas) e interconexão para estabilizar energias renováveis ​​variáveis.

• Supervisão da estratégia climática em nível de conselho, com KPIs claros vinculados à alocação de capital e à remuneração dos executivos.
• Relatórios públicos: os relatórios anuais de sustentabilidade e financeiros divulgam o progresso em termos de reduções de emissões, pipeline de geração e compromissos de investimento.
• Validação por terceiros: alinhamento com estruturas climáticas e utilização de metas baseadas na ciência para avaliar o progresso.

Declaração de missão da SSE plc (SSE.L)

• Foco na liderança: a SSE visa explicitamente um papel de líder da indústria - impulsionando a implantação de energias renováveis, a modernização da rede e a inovação do sistema energético.
• Alinhamento líquido-zero: A visão orienta a alocação de capital e a I&D para uma descarbonização profunda e aplicação de tecnologias de baixo carbono em toda a produção, redes e retalho.
• Influência e padrões: Ao aspirar a liderar, a ESS procura influenciar as políticas, o desenho do mercado e as práticas empresariais para acelerar as reduções globais de emissões.

• Ênfase no investimento: grande capital direcionado para energia eólica offshore, energias renováveis onshore, armazenamento reversível e reforço da rede para integrar a geração variável.
• Prioridades operacionais: melhorar a flexibilidade do sistema, implantar armazenamento em grande escala, acelerar a eletrificação e melhorar os serviços de eficiência energética.
• Ações das partes interessadas: colaborar com reguladores, fornecedores e clientes para dimensionar soluções de baixo carbono e mobilizar financiamento privado e público.

Declaração de visão da SSE plc (SSE.L)

• Segurança em primeiro lugar: 'Se não for seguro, não o fazemos' - incorporando comportamentos de dano zero em todas as operações.
• Confiabilidade do serviço: “Podemos confiar em nós para entregar” – garantindo a continuidade para residências, empresas e infraestruturas críticas.
• Eficiência operacional: “Focamos em agregar valor” – impulsionando a disciplina de custos, a digitalização e a otimização de ativos.
• Sustentabilidade como estratégia central: “Fazemos o que é certo para as pessoas e para o planeta” – alinhando investimentos e operações com os objetivos climáticos.
• Excelência e inovação: 'Inovamos para melhorar a forma como fazemos as coisas' - melhoria contínua em tecnologias e modelos de entrega.
• Trabalho em equipe inclusivo: 'Trabalhamos juntos de forma inclusiva e colaborativa' - promovendo equipes diversificadas e de alto desempenho.

• Segurança: verificações de garantia obrigatórias, estruturas de competências e governança de contratantes para reduzir incidentes e proteger as comunidades.
• Serviço: investimento na resiliência da rede, sistemas voltados para o cliente e resposta de emergência para sustentar um fornecimento confiável em condições extremas.
• Eficiência: otimização de custos liderada pelo programa, manutenção preditiva e digitalização operacional para melhorar as margens e a eficiência do capital.
• Sustentabilidade: investimentos em grande escala na energia eólica, hídrica e na descarbonização da rede, juntamente com programas de biodiversidade e de benefícios comunitários.
• Excelência: Parcerias de P&D, piloto de hidrogênio, armazenamento de baterias e soluções de flexibilidade de longa duração.
• Trabalho em equipe: recrutamento inclusivo, treinamento e modelos de entrega multifuncionais para acelerar a execução do projeto e a cultura de segurança.