Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Schneider Electric S.E.

Entre no mundo da Schneider Electric S.E. onde uma missão clara - "capacitar todos para aproveitar ao máximo nossa energia e recursos" - impulsiona um líder global operando em mais de 100 países, combinando gestão de energia, automação industrial e digitalização para atender edifícios, data centers, indústria e infraestrutura; guiado por uma visão de ser o "parceiro mais confiável" para a transformação digital em energia e automação, a empresa aproveita a IA e a análise de dados para otimizar o uso de energia e o desempenho operacional, ao mesmo tempo que é reconhecida no no topo da lista da Corporate Knights das empresas mais sustentáveis do mundo, e sua cultura está ancorada em valores fundamentais - Excelência, Integridade, Segurança e Respeito - que moldam estratégias inclusivas e centradas no cliente e inovação de produtos em todo o seu portfólio

Schneider Electric S.E. (SU.PA) - Introdução

• Presença global: operações em mais de 100 países.
• Força de trabalho: aproximadamente 135.000 funcionários em todo o mundo.
• Setores principais: edifícios, data centers, indústria, serviços públicos e infraestrutura.
• Plataforma digital emblemática: EcoStruxure – arquitetura edge-to-cloud que integra IoT, análises e controles.

• Missão: Capacitar indivíduos e organizações para maximizar o uso de energia e recursos.
• Visão: Liderar a transformação digital da gestão e automação de energia para um futuro equitativo e com zero carbono.
• Pilares estratégicos: liderança em sustentabilidade, soluções digitais e baseadas em IA, centralização no cliente e inovação inclusiva.

• As implantações do EcoStruxure e os ativos conectados geram receitas recorrentes e serviços digitais.
• Concentre-se em software e serviços para aumentar a participação nas receitas recorrentes e melhorar a resiliência das margens.
• Parcerias entre provedores de nuvem, plataformas de IA e ecossistemas industriais para dimensionar soluções.

• Resultados para o cliente: economia de energia e custos, resiliência operacional, conformidade regulatória.
• Mudança no modelo de negócios: aumento do mix de software, serviços e receitas recorrentes.
• Iniciativas inclusivas: programas de diversidade, melhoria de competências e centrados na comunidade, vinculados a objetivos de sustentabilidade.

Schneider Electric S.E. (SU.PA) - Overview

• Ênfase da missão principal: uso eficiente de energia aliado à responsabilidade ambiental, incorporando a sustentabilidade nos ciclos de vida de produtos e serviços.
• Alcance inclusivo: “capacitar todos” visa clientes industriais, comerciais, residenciais, de serviços públicos e de infraestrutura em mercados desenvolvidos e emergentes.
• Alinhamento de digitalização: IoT, software e serviços (plataforma EcoStruxure) utilizados para otimizar o desempenho dos ativos, reduzir o desperdício de energia e permitir abordagens de economia circular.

• Metas de carbono e climáticas: comprometidas com a descarbonização profunda em todas as operações e cadeias de valor; visar a neutralidade de carbono operacional e metas baseadas na ciência alinhadas com a limitação do aquecimento a 1,5°C.
• Receitas provenientes de soluções sustentáveis: uma parcela crescente das vendas vinculadas a ofertas circulares, com eficiência energética e habilitadas para EcoStruxure; as linhas de produtos voltadas para a sustentabilidade representam uma parte importante das novas encomendas.
• Investimento em P&D e digital: investimento plurianual em software, convergência de TO/TI e serviços para aumentar a receita recorrente e melhorar os resultados energéticos dos clientes (o crescimento dos serviços digitais ultrapassa o hardware).

• Dimensione ecossistemas digitais: expanda o EcoStruxure, as redes de parceiros e a análise de nuvem/borda para fornecer reduções mensuráveis de energia e emissões aos clientes.
• Descarbonizar as operações e a cadeia de abastecimento: envolvimento dos fornecedores, circularidade dos produtos e reduções das emissões do ciclo de vida integradas nas aquisições e no design dos produtos.
• Acesso inclusivo e resiliência: soluções destinadas à eletrificação, modernização da rede e resiliência de infraestruturas críticas para serviços públicos, edifícios e indústria.

Schneider Electric S.E. (SU.PA) - Declaração de Missão

• Forneça hardware, software e serviços integrados que otimizem o uso de energia e o desempenho operacional.
• Acelere as jornadas de transformação digital dos clientes com plataformas seguras e interoperáveis ​​(EcoStruxure e integrações de parceiros).
• Incorporar a sustentabilidade e a circularidade em todo o ciclo de vida do produto para cumprir as metas globais de descarbonização.
• Construa relacionamentos confiáveis ​​e de longo prazo com os clientes por meio de confiabilidade, segurança e suporte ao ciclo de vida.

• Posiciona a empresa como líder na integração de tecnologias digitais com soluções de energia, atendendo à demanda por sistemas inteligentes e conectados.
• Enfatiza o “parceiro mais confiável”, refletindo prioridades de confiabilidade, intimidade com o cliente e relacionamentos de serviço de longo prazo.
• Visa a “transformação digital”, mostrando uma adoção proativa de IIoT, edge computing, software e IA para otimizar energia e operações.
• Especifica "gestão de energia e automação industrial", destacando competências essenciais que abrangem distribuição de baixa e média tensão, gestão predial, controle industrial e plataformas de software.

• Cliente em primeiro lugar - projete e opere tendo como prioridade os resultados e a resiliência do cliente.
• Inovação – investimento pesado em software, IIoT e ecossistemas abertos para fornecer serviços digitais diferenciados.
• Sustentabilidade - comprometa-se com a neutralidade de carbono e o design circular de produtos em todas as operações e cadeias de abastecimento.
• Confiança e Responsabilidade – segurança, governança ética e parcerias confiáveis ​​de longo prazo.
• Diversidade e Inclusão – cultura inclusiva para desbloquear talentos e inovação globalmente.

• A confiança como fosso competitivo – os investimentos em serviços, segurança cibernética e suporte ao ciclo de vida visam aumentar os custos de mudança e prolongar o valor da vida útil do cliente.
• Roteiro de produtos digitais em primeiro lugar - a ênfase em plataformas (da borda à nuvem) aumenta a participação de software com margens mais altas e receitas recorrentes.
• Sustentabilidade como impulsionador da procura – as soluções de eficiência energética e descarbonização visam ondas de compras ESG regulatórias e corporativas.
• Parceria e escala de ecossistema – alianças com parceiros de nuvem, TO/TI e integradores aceleram a adoção e o alcance de mercado.

Schneider Electric S.E. (SU.PA) - Declaração de Visão

• Ambição global: acelerar a transição para emissões líquidas zero, permitindo que os clientes reduzam as emissões de CO2 através da eficiência energética, da integração renovável e da otimização digital.
• Crescimento liderado pela plataforma: dimensione o EcoStruxure e outras plataformas nativas da nuvem para conectar ativos, análises e operações para gerenciamento de energia e desempenho operacional em tempo real.
• Electrificação inclusiva: expandir o acesso à electricidade segura, fiável e eficiente, especialmente nos mercados emergentes e electrificação dos transportes e da indústria.

• Excelência – foco incansável na inovação e qualidade para garantir que produtos e serviços atendam aos mais altos padrões do setor e gerem resultados para os clientes.
• Integridade – conduta ética, governança transparente e conformidade incorporadas em operações globais e cadeias de fornecimento.
• Segurança - priorizando a segurança física e psicológica de funcionários, clientes, parceiros e comunidades por meio de design, processos e treinamento.
• Respeito – fomentando a diversidade, a equidade e a inclusão; promover uma cultura onde todas as vozes sejam valorizadas e ouvidas.

• Serviços de descarbonização e portfólios de produtos que reduzem as pegadas de carbono dos clientes e, ao mesmo tempo, criam novos fluxos de receita recorrentes.
• Digitalização e expansão da plataforma (EcoStruxure) para monetizar dados, melhorar o tempo de atividade dos ativos e permitir operações preditivas.
• Programas de excelência operacional que incorporam padrões éticos, de segurança e de qualidade em todas as cadeias de produção e fornecimento.
• Iniciativas de talento e inclusão para construir liderança diversificada, com KPIs mensuráveis ​​para recrutamento, retenção e progressão na carreira.

• Sustentabilidade regular e relatórios integrados que divulgam emissões de Escopo 1-3, consumo de energia e progresso versus metas climáticas.
• Supervisão do conselho e incentivos executivos ligados à sustentabilidade, segurança e desempenho financeiro.
• Envolvimento das partes interessadas entre clientes, investidores, funcionários e comunidades para validar a estratégia e manter os compromissos de integridade.