Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Tarena International, Inc.

Desde a sua fundação em 2002 para treinar mais 188,000 estudantes e fazendo parceria com mais de 500 universidades e faculdades, a Tarena International, Inc. (NASDAQ: TEDU) construiu um mecanismo orientado para a missão que combina aulas particulares, ensino à distância ao vivo e a plataforma TMOOC.CN lançada em 2015- colmatar a lacuna de competências da força de trabalho, fornecendo programas práticos e alinhados com a indústria, como programação robótica e inteligência artificial Python; apoiado por um compromisso estratégico de inovação (incluindo aproximadamente US$ 10 milhões investimento em 2023 para uma plataforma de aprendizagem baseada em IA) e escala financeira (ativos totais de US$ 200 milhões em 30 de junho de 2025 e um lucro líquido de US$ 15 milhões em 2022), a visão de Tarena de educação profissional ao longo da vida é baseada em valores fundamentais de integridade, centralização no cliente, excelência, colaboraçãoe sustentabilidade que visam preparar profissionais para o futuro do trabalho

(TEDU) - Introdução

• Centrado no aluno: Priorizando resultados de aprendizagem mensuráveis e empregabilidade.
• Alinhamento da Indústria: Co-elaboração de currículos com empregadores e universidades.
• Inovação: Investir em tecnologias de aprendizagem adaptativas e baseadas em IA.
• Integridade: Relatórios transparentes e práticas de treinamento ético.
• Colaboração: Construindo parcerias de longo prazo entre a academia e a indústria.

• Habilidades técnicas de alta demanda: programação robótica, Python AI, programação criativa.
• Entrega combinada: instrução em sala de aula ampliada por plataformas online (TMOOC.CN) e personalização baseada em IA.
• Parcerias institucionais: programas integrados com universidades e faculdades para ampliar o acesso.
• Medição de resultados: acompanhamento de taxas de colocação, aumento salarial e satisfação do empregador.

• Programação robótica e sistemas embarcados
• Inteligência artificial e ciência de dados baseada em Python
• Bootcamps de programação criativa e desenvolvimento de software
• Treinamento corporativo e módulos vocacionais customizados

• Fundada em 2002; Listado na NASDAQ como TEDU.
• Treinou mais de 188.000 alunos até o momento.
• Parceria com mais de 500 universidades e faculdades.
• Lançou o TMOOC.CN em 2015 para ampliar o alcance online.

• Taxas de colocação e emprego pós-conclusão (KPI direcionado).
• Aumento salarial médio para graduados (acompanhado anualmente).
• Taxas de retenção de alunos e conclusão de cursos em ofertas combinadas.
• Satisfação do empregador e taxas de repetição de contratações de empresas parceiras.

(TEDU) - Overview

• Missão: Equipar profissionais em atividade e em mudança de carreira com conhecimentos práticos avançados e habilidades prontas para o trabalho para acelerar o crescimento na carreira e a empregabilidade a longo prazo.
• Modelo de entrega: Instrução à distância ao vivo + aulas presenciais em sala de aula + cursos on-line modulares para aprendizagem flexível ao longo da vida.
• Alinhamento da indústria: Currículos desenvolvidos em conjunto com parceiros empresariais para mapear as necessidades imediatas dos empregadores em desenvolvimento de software, ciência de dados, computação em nuvem e habilidades gerenciais.
• Foco na colocação: Serviços dedicados de colocação profissional e correspondência com o empregador para converter os resultados do treinamento em avanço na carreira.
• Escala de rede: Parcerias educacionais com mais de 500 universidades e faculdades para ampliar o alcance do programa e os caminhos de acreditação.

• Praticidade - priorize o aprendizado prático baseado em projetos que corresponda diretamente às expectativas do empregador.
• Acessibilidade – modalidades flexíveis para atender adultos que trabalham, pessoas que mudam de carreira e alunos remotos.
• Qualidade – atualizações contínuas do currículo, treinamento de instrutores e resultados de aprendizagem mensuráveis.
• Parceria – colaboração profunda com universidades e parceiros da indústria para garantir relevância e credenciamento.
• Sucesso do aluno - serviços proativos de carreira e assistência de colocação integrados ao ciclo de vida do aluno.

(TEDU) - Declaração de Missão

• Vá além da formação inicial até a educação profissional ao longo da vida, acompanhando os profissionais em todos os estágios da carreira.
• Aproveite plataformas digitais e entrega híbrida (sala de aula + online) para dimensionar o acesso e a interatividade, exemplificado pela iniciativa TMOOC.CN.
• Prepare os indivíduos para o futuro do trabalho, alinhando os currículos com as necessidades dos empregadores em desenvolvimento de software, ciência de dados, computação em nuvem, controle de qualidade e áreas relacionadas.
• Impulsionar resultados mensuráveis ​​em termos de emprego e parcerias com empregadores para aumentar a relevância no mercado de trabalho.
• Melhorar a vida dos alunos e das comunidades através de uma educação profissional acessível e de alta qualidade.

• Resultados centrados no aluno - Taxas de colocação, aumento salarial e desenho de programa de guia de progressão na carreira.
• Inovação na entrega - Investimento contínuo em plataformas digitais, recursos LMS e ensino remoto ao vivo.
• Qualidade e Integridade – Currículos padronizados, treinamento de instrutores e métricas de desempenho transparentes.
• Alinhamento de empregadores - Parcerias com parceiros de contratação corporativa para informar o conteúdo do curso e os planos de estágio.
• Escalabilidade e Eficiência – Modelo de aprendizagem híbrido para controlar o custo marginal por aluno e, ao mesmo tempo, expandir o alcance.

• Ano de fundação: 2005; alunos treinados cumulativamente (desde o início): ~1,4 milhão+.
• Pegada do produto: entrega combinada presencial e on-line; TMOOC.CN foi lançado como canal de aprendizagem on-line em grande escala da Tarena para aumentar o alcance e a flexibilidade.
• Foco na colocação: taxas históricas de colocação profissional em nível de campus normalmente relatadas em materiais da empresa como acima dos benchmarks do setor (os números relatados pela empresa variam de acordo com o programa e o ano).

• Investimento em P&D e Plataforma - Alocação contínua de capital para melhorias no TMOOC.CN e no LMS para aumentar as taxas de conclusão do curso e de envolvimento do aluno.
• Currículo e desenvolvimento de instrutores - Gastos com atualização de conteúdo e certificação de instrutores para manter os resultados da colocação.
• Vendas e Relações com Empregadores - Investimento em equipes de engajamento de empregadores para garantir pipelines de contratação e programas co-desenvolvidos.
• Expansão geográfica e de segmento - Foco estratégico na extensão das ofertas para segmentos profissionais avançados e de meio de carreira, além dos grupos de nível inicial.

• Crescimento de matrículas e taxas de retenção (divisão online vs. sala de aula).
• Taxa de colocação de pós-graduação e aumento médio do salário inicial.
• Valor vitalício por aluno (LTV) versus custo de aquisição e atendimento (CAC + custo de entrega).
• Métricas de engajamento da plataforma: conclusão do curso, participação em sessões ao vivo e NPS da plataforma.

• O TMOOC.CN e a integração em sala de aula híbrida visam reduzir o custo marginal por aluno e, ao mesmo tempo, aumentar o alcance geográfico.
• As atualizações curriculares baseadas em dados aceleram a capacidade de resposta à demanda dos empregadores em IA, nuvem e engenharia de dados.
• Redes escaláveis ​​de instrutores e microcredenciais sob demanda permitem caminhos de aprendizagem ao longo da vida.

(TEDU): Declaração de Visão

• Fundada: 2002; Sediada em Pequim; NASDAQ: TEDU (IPO 2010).
• Alcance: mais de 1,2 milhão de alunos treinados desde o início (matrículas acumuladas).
• Escala: presença nacional nas principais cidades chinesas, com campi presenciais e on-line.

• Integridade – transparência, conformidade e conduta ética
• Inovação – investimento contínuo em tecnologia, pedagogia e plataforma
• Centralização no cliente - resultados e feedback impulsionam o design do produto
• Excelência - garantia de qualidade, padrões de instrutor e resultados mensuráveis
• Colaboração - parcerias, clientes corporativos e equipes internas multifuncionais
• Sustentabilidade e Responsabilidade - programas comunitários e gestão ambiental

• Resultados: manter e melhorar as taxas de colocação profissional dos diplomados e os índices de satisfação dos empregadores através de currículos melhorados e parcerias com empregadores.
• Investimento: alocar aumentos orçamentais anuais para I&D e melhoria da plataforma para escalar a entrega online/híbrida e o apoio viabilizado pela IA.
• Governança: aderir aos padrões de divulgação das empresas públicas e fortalecer as estruturas de conformidade para preservar a integridade e a confiança dos investidores.
• Comunidade: ampliar bolsas de estudo e workshops gratuitos de qualificação ano após ano para ampliar o impacto social.

• Integridade – fortalecer cláusulas de proteção estudantil nos contratos; expandir relatórios transparentes de resultados em registros trimestrais.
• Inovação – tutores piloto de IA e microcredenciais; medir as reduções no tempo de proficiência e as taxas de conversão de contratação de empregadores.
• Centralização no cliente: dimensione os ciclos de feedback (pesquisas, acompanhamento de graduados) e converta insights em ciclos curriculares a cada semestre.
• Excelência - formalizar carreiras de instrutores, renovações de certificações e auditorias externas de qualidade de ensino.
• Colaboração - expanda alianças estratégicas com parceiros empresariais para treinamento co-criado e canais de entrevistas garantidos.
• Sustentabilidade e Responsabilidade - implementar projetos de eficiência energética no campus e aumentar anualmente as horas dos cursos comunitários.