Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Tilaknagar Industries Ltd.

Enraizado num legado que se estende por 90 anos desde a sua fundação em 1933 por Shri Mahadev L. Dahanukar, Tilaknagar Industries Ltd. (TI) cresceu da Maharashtra Sugar Mills para uma empresa líder da IMFL operando 21 unidades fabris em todo 12 estados, producing a diverse portfolio-Mansion House and Courrier Napoleon brandies, whisky, rum, gin, vodka-and moving upmarket with the Monarch Legacy Edition; no ano fiscal de 2024-25 a TI registrou vendas de 11,91 milhões de casos enquanto relatava anteriormente um Crescimento de receita de 15% alcançar ₹4.150 milhões in the year ending March 2023, underscoring a mission centered on quality, customer delight, sustainability and CSR, a vision of ethical, innovative and collaborative global trust, and core values of integrity, excellence, entrepreneurship, customer centricity and caring that drive its strategy and operations

(TI.NS) - Introdução

• To craft and deliver premium, affordable, and responsibly marketed alcoholic beverages that resonate with diverse Indian consumers while preserving heritage and driving sustainable growth.
• To expand accessible quality across geographies through scalable manufacturing and disciplined distribution, maintaining compliance and social responsibility.

• To be India's most respected and trusted spirits company-recognized for brand heritage, continual product innovation (including premium and luxury offerings), operational excellence, and positive social impact.

• Heritage & Craftsmanship – homenageando marcas legadas e know-how de produção desenvolvido ao longo de nove décadas.
• Qualidade e Consistência – padrões rigorosos em 21 unidades de fabricação para garantir perfis sensoriais e de segurança consistentes.
• Centricidade no cliente – opções de portfólio de massa a luxo (por exemplo, Monarch Legacy Edition) orientadas por insights do consumidor.
• Integridade e Conformidade – adesão estrita às estruturas regulatórias e marketing responsável.
• Inovação e Diversificação – expansão de novas categorias e linhas premium para capturar margem e segmentos de mercado.
• Eficiência Operacional – presença de produção escalável que permite resiliência de fornecimento em 12 estados.
• Sustentabilidade e Comunidade - compromisso com o fornecimento responsável, emprego local e envolvimento das partes interessadas.

• Volume and value mix: grow total cases beyond the FY 2024-25 benchmark of 11.91 million by increasing high-margin premium and luxury SKUs while sustaining core popular brands.
• Capacity optimization: leverage 21 manufacturing units to shorten supply lead times and reduce logistics costs, improving margins and availability.
• Premiumização do portfólio: dimensione lançamentos de luxo, como o Monarch Legacy Edition, para melhorar a realização por caso e o valor da marca.
• Market expansion: deepen penetration in existing states and selectively enter new markets via focused brand-building and distributor partnerships.
• Responsible growth: integrate stronger compliance, health-and-safety practices, and community programs aligned with long-term license to operate.

• Metas de crescimento de volume (casos/ano) ancoradas na linha de base do ano fiscal de 2024-25 de 11,91 milhões de casos.
• Porcentagem do mix premium – participação na receita de SKUs premium e de luxo.
• Taxa de utilização de fabricação em 21 unidades e reduções no lead time.
• Métricas de brand equity (reconhecimento, preferência) para Mansion House, Courrier Napoleon e novos lançamentos.
• Métricas de conformidade e RSE: taxas de incidentes, auditorias aprovadas, números de emprego local.

(TI.NS) - Overview

• Ênfase da missão: entregar satisfação ao cliente globalmente por meio de soluções de engenharia e serviços, mantendo altos padrões de qualidade.
• Garantia de qualidade: adoção de modernas tecnologias de produção e medidas rigorosas de controle de qualidade para atender às expectativas regulatórias e dos consumidores.
• Foco no cliente: portfólios de produtos e canais de serviços sintonizados com a evolução das preferências dos consumidores para construir relacionamentos de longo prazo.
• Sustentabilidade: iniciativas para reduzir a pegada de carbono e investir em energias renováveis ​​sempre que viável.
• Responsabilidade Social Corporativa: programas ativos em saúde, educação e conservação ambiental.

• Principais prioridades estratégicas:
  • Ofereça qualidade de produto e conformidade regulatória em toda a fabricação e distribuição.
  • Melhore a experiência do cliente por meio de inovação de produtos e soluções de serviços.
  • Buscar o crescimento sustentável com medidas de eficiência energética e investimentos seletivos em energias renováveis.
  • Manter e dimensionar programas de RSC atendendo às necessidades da comunidade local.

• Valores que moldam ações:
  • Centralização no cliente – priorizando a satisfação do consumidor e a longevidade do relacionamento.
  • Qualidade e conformidade – padrões rigorosos em toda a produção e distribuição.
  • Sustentabilidade – redução do impacto ambiental e exploração de energias renováveis.
  • Responsabilidade comunitária - RSC direcionada na saúde, educação e conservação.

Tilaknagar Industries Ltd. (TI.NS) - Declaração de Missão

• Integridade e transparência: defenda práticas comerciais éticas, relatórios precisos e confiança das partes interessadas em todas as cadeias de fornecimento e mercados.
• Qualidade e Excelência: Forneça excelência consistente de produtos e serviços por meio de processos disciplinados, controles de qualidade rigorosos e melhoria contínua.
• Empreendedorismo e Inovação: Incentivar a assunção de riscos calculados, o desenvolvimento de novos produtos e inovações de processos para expandir o alcance e as margens do mercado.
• Cuidado e inclusão: Garanta um local de trabalho seguro, saudável e equitativo com programas que melhorem o bem-estar dos funcionários e o envolvimento da comunidade.
• Colaboração e trabalho em equipe: Promova cooperação e parcerias multifuncionais que combinem perspectivas técnicas, comerciais e sociais para criar resultados superiores.

• Governança: Fortalecer a supervisão do conselho, as estruturas de conformidade e as comunicações transparentes com os investidores.
• Sustentabilidade: Implementar reduções mensuráveis ​​no uso de água e energia por unidade e aumentar a capacidade de reciclagem e tratamento de efluentes.
• Crescimento do mercado: Priorizar estados de alto potencial e comércio moderno, otimizando ao mesmo tempo o alcance da distribuição rural.
• Marca e portfólio: Invista em marcas principais enquanto explora SKUs premium e de valor agregado para capturar ASPs (preços médios de venda) mais elevados.

Tilaknagar Industries Ltd. (TI.NS) - Declaração de Visão

• Integridade: Governança transparente, conformidade ética e relatórios precisos constituem a base da conduta empresarial.
• Colaboração: o trabalho em equipe multifuncional em vendas, fabricação, cadeia de suprimentos e finanças impulsiona a capacidade de resposta e a inovação do mercado.
• Excelência: Foco incansável na qualidade do produto, embalagem e valor da marca para atender às crescentes expectativas dos consumidores.
• Empreendedorismo: Busca agressiva, porém calculada, de novos segmentos, canais de distribuição e parcerias para crescimento.
• Centricidade no Cliente: Projetar produtos e serviços que agregam valor mensurável aos consumidores, parceiros comerciais e distribuidores.
• Cuidar: Compromisso com a segurança dos funcionários, iniciativas comunitárias e fabricação ambientalmente responsável.

• Estratégia de premiumização: mudança do mix do portfólio para marcas com margens mais altas e embalagens premium para aumentar as margens brutas.
• Expansão da distribuição: aprofundando o alcance rural e urbano através de parcerias fortalecidas com distribuidores e eficiências de rota para o mercado.
• Sustentabilidade: reduzir a intensidade energética e hídrica nas destilarias e melhorar a reciclabilidade das embalagens.
• Talento e cultura: construindo canais de liderança e locais de trabalho inclusivos para reter habilidades críticas.

• Integridade – fortalece a confiança dos investidores e reduz o risco de conformidade, apoiando um acesso mais fácil ao capital e um custo de capital mais baixo.
• Colaboração – acelera a velocidade de entrada no mercado; o planejamento conjunto com os distribuidores ajuda a aumentar as vendas e reduzir o estoque do canal.
• Excelência – atualizações de produtos e embalagens impulsionam a premiumização, aumentando a realização média por caso.
• Empreendedorismo – lançamentos direcionados de marcas e racionalização de SKU melhoram o ROI do portfólio e abrem segmentos de maior crescimento.
• Centralização no cliente – promoções baseadas em dados e incentivos comerciais melhoram as taxas de compra repetida e o valor vitalício.
• Cuidar – a segurança e a sustentabilidade no local de trabalho reduzem as interrupções operacionais e apoiam a boa vontade regulatória.

• Aumente os SKUs premium para constituir 30% da receita em 3 anos, acima da linha de base de 22%.
• Melhore a margem bruta em 250-300 pontos base por meio de mudança de mix e otimização de custos.
• Reduza o consumo de energia por litro produzido em 12% ao longo de 2 anos através de atualizações de processos.
• Aumentar o alcance direto para 60% dos pontos de venda urbanos nos estados-alvo dentro de 18 meses.