Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Tarkett S.A.

A Tarkett S.A. está na intersecção entre design, saúde e circularidade, operando em mais de 100 países com uma força de trabalho de aproximadamente 12.000 funcionários e entregando €3,3 bilhões nas vendas líquidas em 2024, ao mesmo tempo que prossegue uma agenda de sustentabilidade ousada para reduzir as emissões de gases com efeito de estufa em toda a sua cadeia de valor, 30% até 2030; com 24 Centros de P&D, 35 locais de produção e 8 centros de reciclagem que alimentam a inovação e as práticas circulares, a missão da Tarkett de "Criar superfícies únicas que melhorem a vida das pessoas e sejam boas para o planeta" ganha vida através de produtos que abrangem o setor para cuidados de saúde, educação, hospitalidade e superfícies desportivas, e é reforçada pelo programa ReStart® que recolheu e reciclou mais de 124.000 toneladas de pisos em fim de vida, ancorando a visão de ser o parceiro mais fácil, mais inovador e mais sustentável para se trabalhar e com quem, guiado no dia a dia pelos valores fundamentais: Comprometido, Colaborativo, Criativo e Carinhoso.

(TKTT.PA) - Introdução

• Presença global: operações em mais de 100 países
• Funcionários: ~12.000
• Locais de produção: 35
• Centros de P&D: 24
• Centros de reciclagem: 8
• Pisos reciclados ReStart® coletados: >124.000 toneladas (14 anos)
• Vendas líquidas em 2024: 3,3 mil milhões de euros
• Meta climática: -30% de GEE em toda a cadeia de valor até 2030

• Pisos comerciais (saúde, educação, hotelaria)
• Pisos residenciais (vinílico, laminado, madeira)
• Superfícies esportivas (internas/externas, grama sintética, pistas de atletismo)
• Serviços: suporte a especificações, instalação, ciclo de vida e programas de devolução

• Missão: Projetar e fornecer soluções sustentáveis para pisos e esportes que melhorem a vida das pessoas e reduzam o impacto ambiental em todo o ciclo de vida do produto.
• Visão: Ser referência global em superfícies circulares, saudáveis ​​e de alto desempenho.
• Valores fundamentais:
  • Inovação – P&D contínuo em 24 centros para melhorar o desempenho e a sustentabilidade dos produtos.
  • Responsabilidade – roteiro climático ambicioso e iniciativas circulares como o ReStart®.
  • Foco no cliente – soluções personalizadas para necessidades específicas do setor (saúde, educação, desporto).
  • Colaboração – parcerias ao longo da cadeia de valor para ampliar a reciclagem e soluções de baixo carbono.

• Programa ReStart®: rede centralizada de devolução e reciclagem, >124.000 toneladas coletadas desde o lançamento.
• Inovação em materiais: a investigação e o desenvolvimento centram-se no conteúdo reciclado, nos produtos de baixas emissões e na reciclabilidade em 24 centros.
• Operações: 8 centros de reciclagem e 35 locais de produção otimizados para recuperação de materiais e menor pegada ecológica.
• Roteiro climático: meta de redução das emissões de GEE em toda a cadeia de valor em 30% até 2030, com ações provisórias mensuráveis.

(TKTT.PA) - Overview

• Foco em superfícies únicas: abrangendo pavimentos resilientes e têxteis, superfícies desportivas e soluções acústicas adaptadas aos mercados de saúde, educação, residencial e comercial.
• Melhorar a vida das pessoas: a segurança dos produtos, a qualidade do ar interior, a ergonomia e o bem-estar estão integrados nos processos de desenvolvimento e certificação (por exemplo, baixo teor de COV, GREENGUARD, declarações de produtos de saúde).
• Bom para o planeta: uma abordagem de economia circular que enfatiza a circularidade de materiais, o aumento do conteúdo reciclado, a redução de resíduos e a descarbonização em todas as operações e na cadeia de valor.

• P&D e inovação: investimento focado em formulações de baixo carbono, sistemas modulares e desmontáveis e produtos projetados para desmontagem e reciclagem.
• Descarbonização da cadeia de abastecimento: eletrificação, fornecimento de energia renovável ao nível da fábrica e envolvimento dos fornecedores para reduzir as emissões a montante.
• Soluções circulares: reciclagem rolo a rolo, esquemas de devolução de resíduos pós-instalação e desenvolvimento de linhas de produtos com alto conteúdo reciclado.
• Saúde e segurança: certificações padronizadas e KPIs internos para monitorar VOCs, superfícies antibacterianas, resistência ao escorregamento e desempenho acústico nos principais mercados finais.

• Supervisão executiva: metas de sustentabilidade integradas na remuneração executiva para alinhar os incentivos de liderança com os objetivos ambientais e sociais.
• Relatórios públicos: relatórios anuais de sustentabilidade com métricas verificadas (energia, emissões, água, resíduos, conteúdo reciclado) e alinhamento com estruturas reconhecidas.
• Envolvimento das partes interessadas: parcerias com clientes, ONG e municípios para expandir a aquisição circular e a infraestrutura de reciclagem.

Tarkett S.A. (TKTT.PA) - Declaração de Missão

• Facilidade de colaboração: simplifique os processos de vendas, especificações e pós-venda para reduzir o atrito com o cliente e construir parcerias de longo prazo.
• Inovação: investir em I&D, ferramentas digitais e sistemas de produtos modulares para liderar o mercado em soluções de desempenho, design e ciclo de vida.
• Sustentabilidade: incorporar a circularidade e a redução de carbono em toda a cadeia de valor, desde as matérias-primas e a produção até à reutilização e reciclagem.

• Projetar, fabricar e fornecer pisos e soluções esportivas seguras, saudáveis e duráveis que melhorem a vida das pessoas e, ao mesmo tempo, minimizem o impacto ambiental.
• Permitir que clientes e partes interessadas cumpram as metas de desempenho, design e sustentabilidade por meio de soluções prontas para uso e resultados mensuráveis.

• Centralização no cliente – antecipe e simplifique as necessidades do cliente.
• Responsabilidade – medir e reduzir o impacto ambiental e social.
• Colaboração – trabalho em equipe multifuncional e ecossistemas parceiros.
• Melhoria contínua – inovação incremental em produtos e processos.
• Integridade – conformidade, transparência e conduta ética em todos os mercados.

• Roteiro climático: metas ancoradas em metodologias de base científica, eficiência energética, substituição de combustíveis e aumento da utilização de materiais reciclados ou de base biológica.
• Modelos de negócios circulares: crescimento de projetos-piloto de devolução, reforma e produto como serviço para prolongar a vida útil do produto e recuperar materiais.
• Pipeline de inovação: P&D de materiais (formulações recicláveis ​​e de baixa emissão), ferramentas de especificação digital para arquitetos e integrações de avaliação do ciclo de vida.
• Pessoas e cultura: programas de atração e retenção de talentos que visam tornar a Tarkett num empregador de eleição em pavimentos e superfícies desportivas.

• Para um mergulho mais profundo na saúde financeira da Tarkett e como estas escolhas estratégicas se traduzem em desempenho, consulte Analisando a saúde financeira da Tarkett S.A.: principais insights para investidores.

Tarkett S.A. (TKTT.PA) - Declaração de Visão

• Liderança global em soluções de pisos circulares nos segmentos residencial, comercial e esportivo.
• Incorporar a sustentabilidade em toda a cadeia de valor para minimizar a pegada ambiental do início ao fim.
• Oferecer valor diferenciado ao cliente por meio de design, inovação e ofertas de serviços integrados.
• Fortalecer as parcerias locais e a resiliência da cadeia de abastecimento para apoiar o crescimento nos principais mercados (Europa, América do Norte, APAC).

• Comprometido – Fornecer produtos e serviços de alta qualidade que atendam às expectativas dos clientes por meio de padrões rigorosos, suporte pós-venda e KPIs de qualidade mensuráveis.
• Colaborativo – Fomentar o trabalho em equipe internamente e parcerias externas com clientes, designers e fornecedores para cocriar soluções e dimensionar iniciativas circulares.
• Criativo - Priorizando P&D e inovação liderada pelo design para desenvolver materiais, sistemas de instalação e serviços exclusivos que atendam a diversos casos de uso.
• Cuidar – Garantir o bem-estar dos funcionários, a segurança do cliente e o impacto positivo na comunidade por meio de fornecimento responsável, programas de saúde e segurança e envolvimento local.

• Carbono: Visar reduções significativas de emissões de âmbito 1 e 2 até 2030 e ambição líquida zero até meados do século; relatórios anuais sobre melhorias na intensidade de CO2e.
• Circularidade: Ampliar programas de devolução e reciclagem, aumentando o conteúdo reciclado em todas as gamas de produtos e permitindo soluções de circuito fechado para vinil e outros materiais.
• Saúde do produto: Expandir linhas de produtos certificados e de baixa emissão (por exemplo, EPDs, certificações Cradle to Cradle) para atender aos padrões de compras institucionais e comerciais.

• Comprometido - KPIs de qualidade (taxas de rejeição, reclamações de garantia) integrados em scorecards de fábrica; a alocação de capital favorece a eficiência e a confiabilidade do produto.
• Colaborativo – Equipes multifuncionais (P&D, vendas, sustentabilidade) e programas de envolvimento de fornecedores aceleram as inovações de materiais e as capacidades locais de reciclagem.
• Criativo – Investimentos em P&D focados em matérias-primas de base biológica e recicladas, tecnologias de superfície e sistemas modulares para reduzir os impactos do ciclo de vida.
• Caring - Métricas de saúde e segurança, iniciativas de diversidade e inclusão e programas comunitários em torno de centros de instalação e reciclagem.

• Disciplina financeira: Métricas de rentabilidade (expansão de margem, conversão de caixa) orientam a política de dividendos e a gestão da dívida.
• Integração ESG: Desempenho de sustentabilidade cada vez mais vinculado a compras, contratos com clientes e comunicações com investidores.
• Transparência para os acionistas: Reporte regular e metas publicadas em relatórios anuais e de sustentabilidade; o envolvimento com investidores institucionais intensificou-se.