Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Sinomine Resource Group Co., Ltd.

Fondée en 1999, Sinomine Resource Group Co., Ltd.002738.SZ) est devenu un conglomérat minier mondial opérant en quatre segments primaires - développement et utilisation de matériaux EV-lithium, développement et application de minéraux rares et légers (césium et rubidium), services techniques géologiques et développement de propriétés minières - couvrant plus de 40 pays d’Asie, d’Afrique, d’Europe, d’Amérique et d’Océanie, fournissant des intrants essentiels tels que lithium, césium, rubidium, du cuivre et de l'or aux industries des nouvelles énergies à la défense tout en poursuivant l'intégration verticale, l'innovation, les pratiques vertes et la création de valeur pour les parties prenantes pour devenir une entreprise minière de classe mondiale basée sur les ressources.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Introduction

• Créé : 1999
• Cotation : Bourse de Shenzhen (002738.SZ)
• Présence mondiale : opérations ou projets dans plus de 40 pays en Asie, Afrique, Europe, Amérique du Nord et Océanie
• Principaux segments d'activité : 4 - Développement et utilisation de matériaux EV-lithium ; développement et application de minéraux rares et légers (notamment césium et rubidium) ; services techniques géologiques; développement de propriétés minières

• Portefeuille de ressources : lithium, césium, rubidium, cuivre, or – positionné pour servir les nouvelles énergies (matériaux pour batteries), l'électronique, la chimie spécialisée et les industries de la défense.
• Intégration verticale : exploration → exploitation minière → valorisation → transformation en aval (précurseurs de batteries, sels spéciaux, métaux raffinés) pour capter une marge tout au long de la chaîne de valeur.
• Durabilité : adoption de pratiques minières vertes, de mesures d'efficacité de l'eau et de l'énergie, de la gestion des résidus et de programmes communautaires/sociaux dans les pays hôtes.

• Portée géographique : projets actifs ou investissements stratégiques au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Norvège, en Zambie, en République démocratique du Congo, au Zimbabwe, en Ouganda, en Indonésie, en Malaisie et dans d'autres pays.
• Indicateurs d'échelle d'entreprise : effectif supérieur à 10 000 salariés (effectif mondial, approximatif) ; licences/permis d’exploration et d’exploitation minière dans plus de 40 juridictions.
• Mix produit : matières premières en amont (production de minerais de lithium, de cuivre, d'or) et dérivés chimiques/métalliques de grande valeur (composés de césium/rubidium, précurseurs de lithium pour batteries de véhicules électriques).

• Mission - Sécuriser les ressources minérales stratégiques et les transformer en matériaux avancés qui soutiennent la transition énergétique mondiale et le développement technologique tout en créant une valeur durable pour les parties prenantes.
• Vision - Être un groupe de ressources et de matériaux respecté à l'échelle mondiale, leader en matière d'innovation en matière de minéraux rares/légers et de solutions de matériaux pour batteries de véhicules électriques, reconnu pour ses opérations durables et son excellence technologique.
• Valeurs fondamentales : sécurité, durabilité, innovation, intégration, intégrité.

• Orientation des investissements de l'amont vers l'aval : allouer des investissements pour augmenter la capacité de conversion du lithium (précurseurs, hydroxyde) et développer la production de césium/rubidium raffiné pour les marchés spécialisés à forte marge.
• Pipeline d’exploration : dépenses géologiques continues visant au remplacement des ressources et à l’expansion des réserves en Afrique, en Amérique du Nord et en Asie du Sud-Est.
• M&A et coentreprises : acquisitions et partenariats internationaux sélectifs pour sécuriser les dépôts clés et les capacités de traitement ; l’accent est mis sur les juridictions dotées de cadres réglementaires stables.

• Mesures environnementales : adoption progressive du recyclage de l'eau, des énergies renouvelables pour les usines de traitement et des technologies améliorées de stockage des résidus.
• Programmes sociaux : projets de développement communautaire, emploi et formation locaux, initiatives de santé et d'éducation dans les régions d'accueil.
• Gouvernance : structure de gouvernance cotée en bourse avec des informations alignées sur les exigences de la bourse et des relations avec les investisseurs pour améliorer la transparence.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Overview

• Axe de mission : extraction de ressources et développement de nouveaux matériaux (métaux non ferreux avancés, intermédiaires chimiques et matériaux fonctionnels en aval).
• Valeur pour les parties prenantes : engagement explicite à créer une valeur maximale pour les actionnaires, les employés et la société grâce à un déploiement discipliné du capital et une gouvernance axée sur la performance.
• Gouvernance et capital : accent mis sur un solide soutien en capital et une gouvernance par excellence pour faire évoluer les opérations et les fusions et acquisitions tout en maintenant la résilience financière.
• Ambition mondiale : objectif de devenir une entreprise minière de classe mondiale basée sur les ressources, avec une empreinte et une influence croissantes à l'étranger.
• Innovation et développement vert : engagement en faveur de la R&D, des processus circulaires et du contrôle des émissions conformément aux tendances mondiales en matière de durabilité.
• Culture d'entreprise : l'intégrité, la collaboration et la croissance partagée sous-tendent les décisions opérationnelles et les relations avec les partenaires.

• Chaîne de valeur des ressources aux matériaux : intégration verticale de l'exploration et de l'exploitation minière à la fusion, au raffinage et aux matériaux spéciaux pour générer des marges plus élevées.
• Capex et structure du capital : investissements ciblés dans des projets à haut rendement, équilibrés avec un effet de levier prudent pour préserver la flexibilité financière.
• R&D et adoption de technologies : investissements dans l’innovation des procédés (efficacité énergétique, réduction des résidus, récupération des métaux) pour soutenir le développement vert et la compétitivité des coûts.
• Mondialisation : actifs étrangers sélectifs et accords d'enlèvement destinés à diversifier l'offre et à accéder à de nouveaux marchés.
• ESG et conformité : mise à niveau continue des contrôles environnementaux et des systèmes de sécurité pour répondre aux attentes de plus en plus strictes des réglementations et des investisseurs.

• Rendement pour les actionnaires : politique de dividende constante et rachats sélectifs liés à la génération de trésorerie et à la cadence des investissements.
• Valeur pour les employés : formation, incitations basées sur les performances et rémunération alignée sur les actions pour stimuler une croissance partagée.
• Impact sociétal : emploi local, contributions fiscales et investissements dans l'assainissement communautaire liés aux opérations minières.
• Position sur le marché : augmentation des volumes d'exportation et mix de produits en aval à plus forte valeur ajoutée pour améliorer les marges brutes au fil du temps.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Énoncé de mission

• Fournissez des matériaux naturels fiables et de haute performance à des clients industriels du monde entier avec des contrôles de qualité cohérents et des chaînes d'approvisionnement traçables.
• Investissez dans la R&D et l’innovation des procédés pour convertir les ressources minérales brutes en produits spécialisés et matériaux fonctionnels de plus grande valeur.
• Parvenir au développement durable grâce à l’efficacité énergétique, à la réduction des émissions et à des pratiques minières responsables.
• Élargissez votre empreinte mondiale via des partenariats stratégiques, une expansion des capacités et une intégration ciblée en aval.

• Leadership dans les technologies des matériaux naturels - passant de l'extraction brute à des formulations avancées axées sur les applications pour des secteurs tels que la métallurgie, le stockage d'énergie, les produits chimiques spécialisés et l'assainissement de l'environnement.
• Innovation centrée sur le client : adaptation continue des spécifications de produits et des modèles de service à l'évolution des besoins des applications, réduisant ainsi les délais de mise sur le marché des solutions personnalisées.
• Qualité et échelle – combinant des systèmes de qualité stricts avec une fabrication évolutive pour fournir des clients en Asie, en Europe et sur les marchés émergents.
• Résilience grâce à l'intégration verticale : contrôler les matières premières jusqu'aux filières de produits finis pour stabiliser les marges et sécuriser l'approvisionnement dans les cycles volatils des matières premières.

• Intégrité : gouvernance transparente, conformité réglementaire et approvisionnement traçable.
• Innovation : réinvention technique continue : science des matériaux, ingénierie des procédés et développement de produits.
• Orientation client : solutions sur mesure, support technique et chaînes d'approvisionnement réactives.
• Sécurité et durabilité : donnez la priorité à la sécurité des travailleurs et minimisez l'empreinte environnementale de toutes les opérations.
• Collaboration : créez des écosystèmes de partenaires (clients, instituts de recherche et partenaires en amont/en aval) pour accélérer l'adoption commerciale.

• Pipeline R&D : nombre de lancements de nouveaux produits par an et de dépôts de brevets en tant qu'indicateurs de l'innovation.
• Expansion de la marge : évolution de la composition de la marge brute tirée par les produits spécialisés par rapport aux matières premières en vrac.
• Diversification géographique : part des revenus hors de Chine (objectif d'augmentation incrémentale d'une année sur l'autre).
• Intégration verticale : pourcentage de matières premières provenant d'actifs internes par rapport à des achats externes.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Énoncé de vision

• Intégrité : conformité stricte, gouvernance transparente et contrôles anti-corruption intégrés au sein d'un groupe de plus de 7 200 collaborateurs et de plusieurs filiales cotées et non cotées.
• Collaboration : partenariats stratégiques dans les chaînes d'approvisionnement nationales et internationales, coentreprises pour le traitement et la fusion du minerai, et équipes interfonctionnelles pour accélérer la réalisation des projets.
• Croissance partagée : aligner les incitations des employés, les programmes de développement des fournisseurs et les investissements dans les communautés locales pour garantir la diffusion des bénéfices entre les parties prenantes.
• Innovation et réinnovation : investissements soutenus en R&D, projets pilotes dans l'hydrométallurgie et le raffinage avancé, et investissements ciblés pour faire évoluer de nouveaux procédés.
• Durabilité : objectifs environnementaux mesurables, notamment un objectif de réduction de l'intensité des émissions de CO2 de 30 % par unité de production traitée d'ici 2030, et investissements continus dans le recyclage des eaux usées et la gestion des résidus.
• Orientation client : accords d'achat à long terme, systèmes d'assurance qualité et services en aval sur mesure pour répondre aux exigences des constructeurs OEM et des clients industriels.
• Conviction : culture de la performance guidée par des KPI liant la croissance du chiffre d'affaires, l'amélioration de la marge et les étapes ESG à la rémunération des dirigeants.

• L’intégrité favorise l’accès aux capitaux et la confiance des investisseurs, comme en témoignent les indicateurs de crédit et la baisse des coûts de financement des projets verts.
• La collaboration raccourcit les cycles de projet : les coentreprises et les partenariats d'enlèvement soutiennent environ 40 % de la production traitée dans le cadre d'accords de coopération.
• L’innovation alimente l’expansion des marges : le déploiement d’unités hydrométallurgiques a amélioré les taux de récupération d’environ 2 à 4 points de pourcentage sur les principaux produits.
• La durabilité réduit le risque opérationnel : les investissements dans le retraitement des résidus et le recyclage de l’eau ont réduit l’intensité des prélèvements d’eau douce d’environ 25 % dans les principales usines.
• L’orientation client stabilise les revenus : les contrats pluriannuels et l’intégration en aval ont contribué à une résilience de la marge brute supérieure aux moyennes des pairs dans des cycles volatils de matières premières.

• Investissements prioritaires : projets qui augmentent la récupération, réduisent les coûts unitaires et réduisent manifestement l'empreinte environnementale.
• Entonnoir de R&D : mises à niveau des processus à court terme et adoption de technologies à moyen terme (automatisation, IA dans le traitement des minéraux).
• Fusions et acquisitions sélectives : acquisitions qui élargissent les réserves de matières premières critiques ou les capacités de traitement en aval pour sécuriser les chaînes d'approvisionnement.