Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Zhaojin Mining Industry Company Limited.

Depuis ses racines à Zhaoyuan, la soi-disant "La capitale de l'or"-Zhaojin Mining Industry Company Limited, fondée en 2004, allie une chaîne de valeur aurifère à spectre complet avec des ambitions audacieuses : la société 2023 finances-RMB 13,2 milliards en chiffre d'affaires et en RMB 1,05 milliards son résultat net souligne sa solidité opérationnelle tandis que son saut international via un 88% la participation dans le projet Abujar Gold (production commerciale à partir de début 2023) signale une intention mondiale ; ancré par une mission visant à « stimuler l'économie locale... créer des valeurs avec nos parties prenantes », une vision centrée sur les personnes pour « être une entreprise de classe mondiale » et les valeurs fondamentales de Praticité, innovation, honnêteté, dévouement, Zhaojin recherche également la durabilité (14 de ses mines détiennent le statut de « Mines vertes nationales ») en optimisant les ressources, en approfondissant les partenariats avec les parties prenantes et en expérimentant de nouvelles formes d'entreprise, ce qui invite à examiner de plus près comment ces piliers stratégiques se traduisent en une croissance mesurable et un avantage concurrentiel.

Zhaojin Mining Industry Company Limited (1818.HK) - Introduction

• Créée en 2004 et basée à Zhaoyuan, dans la province du Shandong, la « capitale de l'or de la RPC ».
• Chaîne de valeur intégrée de l’or : exploration, exploitation minière souterraine et à ciel ouvert, transformation, fusion et affinage.
• Chiffre d’affaires déclaré pour 2023 de 13,2 milliards de RMB et bénéfice net de 1,05 milliard de RMB.
• Extension de la présence internationale via l'acquisition d'une participation de 88 % dans le projet aurifère d'Abujar (Côte d'Ivoire), entré en production commerciale début 2023.
• Engagé en faveur d'une exploitation minière durable - 14 mines d'entreprise désignées « Mines vertes nationales » par le ministère des Richesses naturelles.

• Produisez de l’or de manière sûre et responsable pour générer de la valeur à long terme pour les actionnaires tout en soutenant le développement économique local.
• Optimisez le cycle complet de la chaîne de valeur, depuis l’exploration jusqu’au raffinage, grâce à la technologie, à l’efficacité et à la discipline en matière de capital.

• Être un producteur d’or chinois de premier plan et compétitif à l’échelle internationale avec les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale et d’intégration en aval.
• Développer une croissance durable grâce à des projets internationaux sélectifs et à une amélioration continue de la récupération des ressources et du contrôle des coûts.

• La sécurité avant tout : protégez les travailleurs et les communautés grâce à des systèmes HSE rigoureux.
• Excellence opérationnelle : amélioration continue, digitalisation et intégration des processus.
• Responsabilité environnementale : réduire l’empreinte, réhabiliter les sites, poursuivre la certification des mines vertes.
• Intégrité et conformité : gouvernance transparente et respect des réglementations.
• Valeur pour les parties prenantes : alignez les intérêts des employés, de la communauté et des actionnaires.

• Améliorez la récupération et réduisez les coûts unitaires grâce aux synergies de fusion/raffinage en aval.
• Consolider la base de ressources nationales tout en faisant progresser les actifs internationaux de haute qualité (par exemple, participation de 88 % à Abujar).
• Investir dans les technologies minières vertes pour élargir le portefeuille des « Mines vertes nationales ».
• Maintenir un bilan solide et une allocation de capital ciblée pour maintenir les dividendes et le réinvestissement.

• Énergie et émissions : adoption progressive d’un traitement et d’une surveillance économes en énergie pour réduire l’intensité des émissions de CO2.
• Gestion de l'eau : mesures de recyclage et de contrôle des résidus dans les installations de traitement afin de minimiser le prélèvement d'eau douce.
• Biodiversité et remise en état : plans de réhabilitation progressifs des zones minées conformes aux normes nationales sur les mines vertes.
• Engagement communautaire : emploi local, développement de fournisseurs et investissement social à Zhaoyuan et dans les régions de projets internationaux.

Zhaojin Mining Industry Company Limited (1818.HK) - Overview

• Développement économique régional : investissement dans l'emploi local, les achats et les infrastructures pour renforcer les économies du Shandong et des provinces environnantes.
• Gestion de la marque : tirer parti d'une réputation établie de longue date dans le secteur de l'exploitation aurifère pour accéder aux marchés et aux partenariats.
• Optimisation des ressources : donner la priorité à l'amélioration de la teneur du minerai, à la rentabilité et aux mises à niveau technologiques pour maximiser la valeur par unité de ressource extraite.
• Collaboration des parties prenantes : engagement structuré avec le gouvernement, les communautés, les employés, les fournisseurs et les investisseurs pour partager les avantages et atténuer les risques.

• Emploi et achats locaux : cibler une pénétration >60 % des fournisseurs locaux dans les régions du projet pour faire circuler les avantages économiques.
• Efficacité et technologie : investir dans la mécanisation, le tri des minerais et la surveillance numérique pour augmenter la teneur récupérée et réduire les coûts unitaires.
• Opérations durables : réhabilitation progressive des mines, projets de gestion de l’eau et contrôle des émissions liés à la planification des immobilisations.
• Partage de la valeur avec les parties prenantes : politique de dividendes alignée sur la visibilité des flux de trésorerie et le réinvestissement dans les actifs à long terme.

Zhaojin Mining Industry Company Limited (1818.HK) - Énoncé de mission

• Culture axée sur les personnes : donne la priorité au développement des talents, à la sécurité sur le lieu de travail et au bien-être des employés comme fondements de la productivité et de la stabilité à long terme.
• Culture d'entreprise harmonieuse : met l'accent sur l'alignement des parties prenantes (employés, communautés, fournisseurs et régulateurs) pour réduire les risques sociaux et soutenir des opérations durables.
• Ambition de classe mondiale : cible les meilleures pratiques internationales en matière de technologie minière, de performance ESG et d’excellence opérationnelle pour être compétitif à l’échelle mondiale.
• Exploration continue de nouvelles formes d'entreprise : investit dans l'innovation, l'intégration en aval, la transformation numérique et une exposition diversifiée aux matières premières pour améliorer la résilience.

• Programmes de capital humain - formation, sécurité, incitations - conçus pour traduire la valeur « axée sur les personnes » en productivité mesurable et en taux d'incidents inférieurs.
• Harmonisation avec les communautés locales grâce à la gestion environnementale, aux programmes de remise en état et aux investissements communautaires pour garantir le permis social d'exploitation.
• Analyse comparative mondiale – adoption de normes internationales de reporting, automatisation moderne des mines et progrès métallurgiques – pour accroître la compétitivité.
• Pipeline d'innovation - piloter de nouveaux modèles commerciaux (traitement à valeur ajoutée, recyclage, plateformes minières numériques) pour accroître les marges au-delà de l'exposition aux matières premières.

• Priorité aux CapEx vers l’automatisation, la gestion des résidus et le broyage à faible coût pour augmenter les marges unitaires.
• Investissements en R&D et dans le numérique pour réaliser de « nouvelles formes commerciales » (optimisation des processus, exploration des métaux pour batteries, diversification des produits).
• Investissement ESG et social pour aligner une culture harmonieuse sur les attentes des investisseurs et un coût du capital réduit.
• Partenariats internationaux et fusions et acquisitions poursuivis de manière sélective pour accélérer l’analyse comparative de classe mondiale et le remplacement des réserves.

Zhaojin Mining Industry Company Limited (1818.HK) - Énoncé de vision

• Praticité - une concentration constante sur un travail de fond et des résultats mesurables, en donnant la priorité à l'efficacité opérationnelle, au contrôle des coûts et à une production sûre et fiable.
• Innovation - amélioration continue des méthodes d'extraction, des technologies de traitement et de la numérisation pour augmenter les taux de récupération, réduire les coûts unitaires et réduire l'empreinte environnementale.
• Honnêteté – conduite éthique, divulgation transparente et respect des exigences réglementaires comme fondement de la confiance avec les investisseurs, les partenaires et les communautés.
• Dévouement - engagement envers la valeur à long terme pour les parties prenantes, la sécurité sur le lieu de travail et le développement communautaire, reflété dans la gouvernance d'entreprise et les investissements dans le capital humain.

• Sécurité - objectifs visant à réduire les LTIFR et TRIFR grâce à la formation, aux contrôles de processus et aux programmes de sécurité basés sur le comportement.
• Environnement – ​​initiatives visant à réduire l'intensité énergétique et la consommation d'eau, et à accroître les normes de gestion des résidus et les activités de remise en état.
• Communauté – investissements dans l’emploi local, les infrastructures et les programmes sociaux pour soutenir les communautés d’accueil et maintenir l’acceptabilité sociale.

• La surveillance par le conseil d’administration de la stratégie, des risques et de l’ESG garantit l’honnêteté et la responsabilité dans la divulgation et la prise de décision.
• Incitations des dirigeants liées aux KPI opérationnels, aux performances de sécurité et aux mesures de durabilité pour renforcer l'aspect pratique et le dévouement.
• Les comités de R&D et d’investissement donnent la priorité aux projets qui s’alignent sur l’innovation et la création de valeur à long terme.