Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd.

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. - avec des bases de fabrication à Ningbo, Hefei, Ningguo, Longwei, Songjiang, Lingang et en Hongrie - accélère à partir d'une solide base de qualité ISO 9001:2015 et d'un taux de défauts sous 0.5% vers de nouvelles frontières, après avoir obtenu un 110 millions de dollars commande en 2025 de moteurs de toit ouvrant Fuyao Glass tout en devenant également un fournisseur de composants intelligents pour un important constructeur automobile chinois ; son effort en R&D est frappant - les dépenses en R&D ont augmenté 50% de 10 millions de dollars en 2022 à environ 15 millions de dollars en 2023 (et est également signalé à environ 150 millions de yens en 2023, en hausse de 20 % sur un an) - à la base d'une mission visant à « maîtriser les technologies avancées et améliorer les composants automobiles », une vision ciblant un 15% augmentation des ventes internationales d’ici 2024 et entrée sur au moins trois nouveaux marchés européens/nord-américains, engagements à réduire les émissions de carbone d’ici 2024. 30% d'ici 2025 et atteindre une fabrication 100 % renouvelable d'ici 2030, un lancement prévu de groupes motopropulseurs électriques avec un chiffre d'affaires projeté pour la première année de 300 millions de yens, et les valeurs fondamentales d'intégrité, de travail d'équipe et d'adaptabilité qui alimentent les initiatives allant de la fabrication intelligente et de l'IoT industriel à la durabilité et au développement de la main-d'œuvre - poursuivez votre lecture pour découvrir comment ces objectifs concrets, ces investissements et ces évolutions stratégiques remodèlent le rôle de Shenglong dans les groupes motopropulseurs de nouvelle génération.

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. (603178.SS) - Introduction

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. (603178.SS) est un fabricant spécialisé de composants de groupes motopropulseurs automobiles : pompes à huile, pompes à vide, ensembles d'embrayage, trains planétaires et pièces de transmission associées, dont le siège est à Ningbo, en Chine, avec une empreinte mondiale en expansion et un rôle croissant dans les secteurs de la mobilité traditionnels et émergents.

• Fondée et siège social : Ningbo, Chine
• Mnémonique : 603178.SS
• Principales catégories de produits : pompes à huile, pompes à vide, ensembles d'embrayage, trains planétaires, moteurs spécialisés
• Certification qualité : ISO 9001:2015

Mission

• Concevez et fabriquez des composants de transmission et de transmission fiables et à haut rendement pour les équipementiers mondiaux et les partenaires du marché secondaire.
• Favorisez le progrès technologique en matière de mobilité grâce à une R&D ciblée et à une collaboration intersectorielle.
• Offrez une valeur mesurable aux clients via une fabrication de précision, une assurance qualité (ISO 9001:2015) et une capacité de production évolutive.

Vision

• Être un leader mondialement reconnu dans le domaine des systèmes de transmission, permettant des plates-formes de véhicules plus sûres, plus efficaces et plus intelligentes dans les segments de mobilité traditionnels et émergents, y compris les voitures volantes.
• Développer la résilience de la production internationale et de la chaîne d’approvisionnement tout en atteignant le leadership technologique en matière de solutions d’actionnement électriques et intelligentes.

Valeurs fondamentales

• Innovation : investissement R&D soutenu (15 MUSD estimés en 2023) pour améliorer les performances et l'intégration des composants.
• Qualité : respect de la norme ISO 9001 : 2015 et contrôle rigoureux des processus sur tous les sites de production.
• Orientation client : partenariats à long terme illustrés par des contrats majeurs (par exemple, moteurs de toit ouvrant Fuyao d'une valeur de 110 millions de dollars).
• Agilité : diversification vers des segments à forte croissance tels que les composants de voitures volantes et l'actionnement intelligent.
• Durabilité : amélioration continue de l’efficacité de la fabrication et de l’utilisation des matériaux conformément aux normes mondiales.

Piliers stratégiques et empreinte opérationnelle

• Nœuds de fabrication mondiaux : exploiter des sites en Hongrie et plusieurs bases chinoises (Hefei, Ningguo, Longwei, Songjiang, Lingang) pour servir les équipementiers régionaux et les clients de premier niveau.
• Pipeline de produits axé sur la R&D : engagez des budgets accrus (augmentation de 50 % par rapport à l'année précédente de 2022 à 2023) pour l'actionnement électrifié, les pompes de précision et les ensembles de transmission modulaires.
• Échelle commerciale et partenariats : conclure des accords d'approvisionnement à grande échelle (110 millions de dollars en 2025) pour élargir les sources de revenus et approfondir l'intégration des équipementiers.

Pour connaître le contexte financier et des mesures plus approfondies destinées aux investisseurs, voir : Démolition du système de groupe motopropulseur automobile Ningbo Shenglong Co., Ltd. Santé financière : informations clés pour les investisseurs

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. (603178.SS) Overview

• Leadership technologique : concentration sur les systèmes de transmission avancés, les matériaux légers et la conception de composants améliorant l'efficacité.
• Assurance qualité : maintenir la certification ISO 9001 et des contrôles de fabrication stricts pour maintenir les taux de défauts des composants à un niveau exceptionnellement bas.
• Investissement dans l’innovation : R&D soutenue et croissante pour soutenir la feuille de route des produits et la compétitivité dans les technologies d’électrification et d’efficacité.
• Durabilité : objectifs visant à réduire les émissions de carbone et à augmenter la teneur en matériaux recyclables dans toutes les gammes de produits.
• Alignement du marché : décisions stratégiques guidées par la mission visant à répondre aux demandes des équipementiers en matière de composants plus écologiques et plus performants.

• Allocation de ressources de R&D aux programmes d’électrification et d’efficacité (150 M¥ en 2023, soit une augmentation de 20 %).
• Améliorations continues des processus et systèmes de contrôle qualité pour maintenir des taux de défauts inférieurs à 0,5 % (bien en dessous des moyennes typiques de l'industrie de 1 à 2 %).
• Stratégies de fournisseurs et de matériaux pour atteindre l'objectif d'incorporation de 60 % de matériaux recyclables et de réductions des émissions en amont contribuant à l'objectif de -30 % à l'échelle de l'entreprise d'ici 2025.

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. (603178.SS) - Énoncé de mission

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. (603178.SS) s'engage à concevoir des systèmes de transmission qui allient performance, efficacité et durabilité. La mission de l'entreprise consiste à fournir des solutions de propulsion avancées aux équipementiers et aux partenaires du marché secondaire tout en créant de la valeur actionnariale et un impact social à long terme.

Énoncé de vision

Shenglong envisage l'excellence technologique dans le secteur automobile en dirigeant le développement et l'application de systèmes de transmission avancés qui améliorent les performances et la durabilité des véhicules. Les principaux objectifs stratégiques alignés sur cette vision comprennent :

• Élargissez votre présence sur le marché mondial avec une augmentation ciblée de 15 % des ventes internationales d'ici 2024 et une entrée sur au moins trois nouveaux marchés en Europe et en Amérique du Nord.
• Lancer une nouvelle gamme de produits de groupes motopropulseurs électriques d’ici fin 2024, en visant un chiffre d’affaires initial de 300 millions de yens la première année.
• Réduire les émissions de carbone opérationnelles de 30 % d’ici 2025 et atteindre 100 % d’énergie renouvelable dans le secteur manufacturier d’ici 2030.
• Atteignez un taux de satisfaction client > 90 % d’ici 2025 grâce à des offres de services améliorées et à l’innovation de produits.
• Investissez dans le développement de la main-d'œuvre avec plus de 200 sessions de formation par an et visez une satisfaction des employés de 85 % d'ici 2025.

Piliers stratégiques

• Leadership technologique - R&D accélérée dans les groupes motopropulseurs électriques et hybrides, l'intégration de systèmes et les commandes.
• Expansion mondiale – entrée ciblée sur le marché, partenariats localisés et initiatives de croissance des exportations.
• Durabilité : feuille de route pour la décarbonisation, approvisionnement renouvelable et pratiques de fabrication circulaires.
• Customer Centricity : services de cycle de vie, temps de réponse plus rapides et interfaces client numériques.
• Personnes et culture – apprentissage continu, rétention des talents et fabrication axée sur la sécurité.

Valeurs fondamentales

• Innovation : recherche incessante de gains de performance et d’efficacité grâce à l’excellence en ingénierie.
• Intégrité : gouvernance transparente, conformité réglementaire et pratiques éthiques de la chaîne d’approvisionnement.
• Durabilité : réduction mesurable de l’impact environnemental à travers les opérations et les produits.
• Collaboration : partenariats étroits avec les équipementiers, les fournisseurs et les instituts de recherche.
• Orientation client : concevoir et fournir des solutions qui répondent aux besoins évolutifs de mobilité.

Cibles et KPI quantifiés

Initiatives de mise en œuvre

• Réaffectation des investissements en R&D pour donner la priorité aux modules de groupe motopropulseur des véhicules électriques, à l'intégration des batteries et aux commandes logicielles.
• Projets de développement durable, notamment des contrats d'approvisionnement en énergie solaire sur site et verte et des améliorations d'efficacité pour atteindre l'objectif d'énergie renouvelable de 2030.
• Programme d'expansion des ventes à l'international : équipes régionales dédiées, certifications locales et partenariats de distribution pour atteindre l'objectif de +15 %.
• Programme d'expérience client combinant des portails après-vente numériques, des SLA pour la réponse et des améliorations de la garantie produit pour atteindre > 90 % de CSAT.
• Programme complet de gestion des talents proposant plus de 200 sessions de formation annuelles, des parcours de leadership et des initiatives de bien-être pour améliorer l'engagement à 85 %.

Analyse connexe et contexte financier : Démolition du système de groupe motopropulseur automobile Ningbo Shenglong Co., Ltd. Santé financière : informations clés pour les investisseurs

Ningbo Shenglong Automotive Powertrain System Co., Ltd. (603178.SS) - Énoncé de vision

• Intégrité et confiance : établir des partenariats OEM à long terme grâce à une qualité constante, une livraison dans les délais et une gouvernance transparente.
• Travail d'équipe : collaboration interfonctionnelle entre la R&D, la fabrication et le service client pour raccourcir les cycles de développement et améliorer les rendements au premier passage.
• Adopter le changement - réponse rapide aux évolutions du marché (adoption de NEV, architectures de contrôleurs de domaine et mobilité en tant que service) grâce à des mises à jour flexibles de la production et du portefeuille de produits.

• Leadership technologique : investissement soutenu en R&D pour faire progresser l’électronique de puissance, les onduleurs, les moteurs électriques et les commandes pour les véhicules électriques de tourisme, les véhicules commerciaux et les plates-formes de mobilité émergentes.
• Durabilité : réduire les émissions du cycle de vie grâce à des groupes motopropulseurs plus légers et plus efficaces et à des processus de production plus écologiques.
• Digitalisation : intelligence industrielle et fabrication basée sur les données pour réduire les défauts et les temps de cycle tout en permettant une personnalisation évolutive.

• Intégrité - Les mesures ISO/TS et de gouvernance d'entreprise sont maintenues ; taux de réussite aux audits des fournisseurs > 95 % en 2023.
• Travail d'équipe : le développement de produits sur plusieurs sites a réduit le délai de développement moyen de 18 à 12 mois pour les nouvelles familles d'onduleurs.
• Embracing Change - entrée dans les composants de voitures volantes : lancement de deux projets stratégiques avec des partenaires aérospatiaux de premier plan et allocation d'investissements initiaux de 50 millions CNY pour des lignes de prototypes.
• Numérisation : liaisons de données rapides de l'IoT industriel permettant une réduction de 12 % des temps d'arrêt et une amélioration de 9 % du TRG sur les lignes mises à niveau.

• Changement de portefeuille : part croissante d'onduleurs haute tension, d'essieux électriques intégrés et de contrôleurs de domaine pour capturer les tendances de l'architecture NEV.
• Satisfaction client : taux de livraison à temps > 97 % et taux de retour sous garantie en baisse de 18 % d'une année sur l'autre grâce à l'amélioration des contrôles de qualité.
• Portée mondiale : tirer parti des canaux d'exportation et des partenariats d'assemblage locaux pour soutenir les équipementiers en Europe et en Asie du Sud-Est.