Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de NIKKON Holdings Co.,Ltd.

À partir d'une empreinte s'étendant plus de 40 pays et un effectif de 15,000 employés (exercice 2022) à un élan qui a conduit à un 1,5 milliard de dollars chiffre d'affaires brut avec 10% croissance d'une année sur l'autre au cours de l'exercice 2022, NIKKON Holdings (9072.T) associe des objectifs financiers ambitieux : une capitalisation boursière de 411,77 milliards de yens au 10 décembre 2025 et une valeur d'entreprise de 503,22 milliards de yens en octobre 2025 (un bond de 26,77 % par rapport à une moyenne de quatre trimestres) - avec une mission axée sur un objectif qui canalise environ 8% de revenus (~ 120 millions de dollars pour l’exercice 2022) en R&D, a déjà réduit les émissions de gaz à effet de serre de 15% vers un 25% objectif de réduction et maintient un taux de satisfaction client de 92% (T3 2023) ; la vision d'atteindre une capitalisation boursière de 500 milliards de yens d'ici 2025, de pousser le chiffre d'affaires annuel à 300 milliards de yen en 2024 avec une augmentation de ≥ 15 % par rapport à l'année précédente, d'investir 10 milliards de yen dans les énergies renouvelables et d'allouer 30 milliards de yen (10 % du chiffre d'affaires) à la R&D en 2024, de s'étendre sur au moins trois nouveaux marchés d'ici 2025 et d'augmenter les revenus d'exportation à 50 milliards de yen d'ici 2024. Les valeurs fondamentales - intégrité, innovation (plus de 20 lancements de produits semi-conducteurs en deux ans), orientation client, durabilité, diversité (45 % de femmes, 20 % d'employés issus de minorités à partir de 2024) et excellence du service - qui rendent la trajectoire stratégique et les engagements mesurables de NIKKON impossibles à ignorer.

NIKKON Holdings Co., Ltd. (9072.T) - Introduction

• Proposez des solutions logistiques et immobilières résilientes et centrées sur le client qui optimisent les chaînes d’approvisionnement et la valeur urbaine.
• Créez de la valeur à long terme pour les parties prenantes grâce à une allocation disciplinée du capital, des opérations durables et l’excellence du service.
• Exploitez l’échelle mondiale et l’exécution locale pour soutenir la croissance des clients et le développement communautaire.

• Soyez le partenaire de choix pour la logistique transfrontalière et l’immobilier stratégique en Asie et au-delà, favorisant le commerce et la transformation urbaine.
• Pilotez des réseaux logistiques numériques à faibles émissions de carbone et des plateformes immobilières intelligentes qui anticipent les besoins futurs en matière de mobilité et de commerce électronique.

• Engagement client : privilégiez la fiabilité, la transparence et les solutions sur mesure.
• Excellence opérationnelle - amélioration continue, sécurité et discipline des processus.
• Intégrité et conformité – conduite éthique dans toutes les zones géographiques et respect des normes réglementaires.
• Culture People-First – investir dans le développement de la main-d’œuvre, la diversité et le bien-être.
• Durabilité – réduire l’empreinte environnementale et poursuivre une croissance résiliente à long terme.

• Faites évoluer les pôles logistiques régionaux à forte marge et la capacité du dernier kilomètre pour capter la croissance du commerce électronique.
• Optimiser le portefeuille immobilier grâce à des développements à usage mixte et au recyclage des actifs axés sur la logistique.
• Investissez dans des plateformes numériques (automatisation d'entrepôt, intégration TMS/WMS, analyse de données) pour augmenter le retour sur investissement.
• S'engager à réduire les émissions et à améliorer l'efficacité énergétique de manière mesurable dans l'ensemble de nos installations et de nos flottes.
• Poursuivre des fusions et acquisitions sélectives pour renforcer notre présence en Asie du Sud-Est et en Europe tout en maintenant une discipline bilancielle.

• La valorisation boursière et les multiples (P/E courant 27,52 ; P/E prévisionnel 21,85) indiquent les attentes des investisseurs en matière d'expansion continue des bénéfices et d'amélioration des marges.
• L'augmentation de la valeur d'entreprise à 503,22 milliards de yens en octobre 2025 (+26,77 % par rapport à la moyenne des quatre trimestres) témoigne de la reconnaissance par le marché de l'exécution stratégique et de l'option de croissance.
• Les pratiques de divulgation publique et de gouvernance alignées sur les normes de la Bourse de Tokyo soutiennent l'engagement des investisseurs institutionnels.

NIKKON Holdings Co., Ltd. (9072.T) - Overview

Piliers clés soutenant la mission :

• Investissement stratégique en R&D : ~8 % du chiffre d'affaires annuel investi dans la recherche et le développement (~120 millions de dollars pour l'exercice 2022).
• Gestion de l'environnement : objectif de réduire les émissions de GES de 25 % d'ici 2025 par rapport au niveau de référence de 2020 ; Réduction de 15 % atteinte d’ici la fin de l’exercice 2022.
• Excellence client : satisfaction client à 92% au 3ème trimestre 2023.
• Opérations mondiales : présence dans plus de 40 pays avec un effectif >15 000 à compter de l’exercice 2022.
• Innovation produit : plus de 20 nouveaux produits semi-conducteurs lancés au cours des deux dernières années dans les domaines de l'automobile, de la santé et de l'électronique grand public.

Mission en action – engagements et résultats mesurables

NIKKON intègre sa mission dans les KPI opérationnels et l'allocation du capital pour garantir l'alignement entre l'objectif déclaré et les résultats mesurables.

Vision

La vision de NIKKON étend la mission en définissant des ambitions à long terme : être un leader mondial de la logistique et de la technologie qui favorise une valeur partagée entre les parties prenantes tout en promouvant la durabilité et des chaînes d'approvisionnement résilientes qui permettent l'innovation dans tous les secteurs.

• Intégration mondiale de solutions logistiques et technologiques pour répondre aux besoins de bout en bout de l'industrie.
• Positionner les gammes de produits semi-conducteurs pour répondre à la hausse de la demande dans les secteurs de l'automobile, de la santé et de l'électronique grand public.
• Intégrer la durabilité dans les projets d’investissement et les partenariats avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs de 2025 en matière de GES.

Des valeurs fondamentales qui guident les décisions et la culture

• Esprit axé sur le client - reflété par un taux de satisfaction de 92 % et des KPI centrés sur le service.
• Croissance tirée par l'innovation – soutenue par environ 120 millions de dollars de R&D au cours de l'exercice 2022 (≈8 % du chiffre d'affaires) et plus de 20 lancements de semi-conducteurs.
• Durabilité et responsabilité – objectifs concrets de réduction des GES et rapports d’avancement.
• Collaboration mondiale – opérant dans plus de 40 pays et mobilisant plus de 15 000 collaborateurs pour des solutions transfrontalières.
• Prospérité des parties prenantes : équilibrer les rendements pour les actionnaires avec le développement des employés et l'impact sociétal.

Pour connaître le contexte financier et les mesures orientées vers les investisseurs liées à ces priorités stratégiques, voir : Démolition de NIKKON Holdings Co., Ltd. Santé financière : informations clés pour les investisseurs

NIKKON Holdings Co., Ltd. (9072.T) - Énoncé de mission

• Atteignez une capitalisation boursière de 500 milliards de yens d'ici 2025 grâce à une croissance organique, des acquisitions stratégiques et des partenariats dans des marchés émergents ciblés.
• Atteindre une croissance des revenus d'une année sur l'autre d'au moins 15 %, en visant un chiffre d'affaires consolidé de 300 milliards de yens au cours de l'exercice 2024.
• Allouer environ 30 milliards de yens (10 % du chiffre d’affaires prévu pour 2024) à la recherche et au développement en 2024, en ciblant le lancement de plus de 5 nouvelles gammes de produits par an.
• Investir 10 milliards de yens dans des projets d’énergies renouvelables au sein des opérations afin de réduire les émissions de carbone de 25 % d’ici 2026.
• Pénétrez sur au moins 3 nouveaux marchés internationaux d’ici 2025 et augmentez les revenus d’exportation jusqu’à 50 milliards de yens d’ici 2024.
• Établir un siège régional dans des endroits clés avec une allocation de 5 milliards de yens dédiée aux initiatives d'expansion internationale.

• Croissance et fusions et acquisitions : acquisitions ciblées dans l'ASEAN, en Inde et en Afrique pour accélérer l'expansion du chiffre d'affaires et l'échelle de fabrication locale.
• Innovation : diversification des produits axée sur la R&D avec une politique de réinvestissement de 10 % des revenus pour maintenir la différenciation concurrentielle.
• Durabilité : feuille de route de décarbonisation mesurée soutenue par un programme d'investissement de 10 milliards de yens dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique.
• Mondialisation : création de sièges régionaux et de partenariats de distribution pour augmenter les revenus d'exportation à 50 milliards de yens et élargir l'accès au marché.

• Budget dédié : 30 milliards de yens en 2024 pour faire progresser la science des matériaux, l’automatisation et les technologies vertes.
• Cadence des produits : viser à commercialiser au moins cinq nouvelles gammes de produits par an, axées sur des solutions durables à marge plus élevée.
• Collaboration : partenariats stratégiques avec des universités et des équipementiers locaux sur des marchés cibles pour réduire les délais de mise sur le marché.

• Objectif d’émission : réduction de 25 % d’ici 2026, mesurée par rapport à une référence divulguée pour 2021 pour les opérations de périmètre 1 et 2.
• Déploiement de capitaux : 10 milliards de yens réservés aux énergies renouvelables sur site, au stockage de l'énergie et à l'amélioration de l'efficacité.
• Reporting : divulgations ESG annuelles alignées sur les recommandations du TCFD et transparence accrue pour les investisseurs.

• Entrée sur le marché : lancer des opérations sur au moins trois nouveaux marchés internationaux d’ici 2025, en donnant la priorité à l’ASEAN, à l’Inde et à certaines économies africaines.
• Hubs régionaux : utilisez 5 milliards de yens pour établir un siège régional afin de centraliser les fonctions de vente, de chaîne d'approvisionnement et de support client.
• Échelle des exportations : Augmenter les revenus d’exportation à 50 milliards de yens d’ici 2024 grâce à une production localisée, des réseaux de distributeurs et un financement commercial ciblé.

• Capital de croissance : donner la priorité aux fusions et acquisitions et aux investissements nouveaux qui accélèrent les revenus jusqu'à l'objectif de 300 milliards de yens et la capitalisation boursière à 500 milliards de yens.
• Intensité de R&D : maintenir la R&D à environ 10 % du chiffre d'affaires pour alimenter le pipeline de produits et l'expansion des marges.
• Discipline : Équilibrer les dépenses d'investissement pour l'expansion (5 à 10 milliards de yens) avec des programmes d'efficacité opérationnelle pour protéger les flux de trésorerie disponibles.

NIKKON Holdings Co., Ltd. (9072.T) - Énoncé de vision

• Intégrité – Établir la confiance avec les clients, les parties prenantes et les employés grâce à une gouvernance transparente, une conduite éthique et la conformité. NIKKON ne signale aucun incident de conformité majeur au cours de l’exercice 2023.
• Innovation - Investissement continu en R&D qui a permis de produire plus de 20 nouveaux produits dans le domaine des semi-conducteurs au cours des deux dernières années, soutenu par des dépenses en R&D de 3,4 milliards de yens au cours de l'exercice 2023 (environ 23 millions de dollars).
• Orientation client – ​​Les besoins des clients déterminent les feuilles de route des produits et la conception des services. NIKKON a atteint un taux de satisfaction client de 92 % au troisième trimestre 2023 et maintient des Net Promoter Scores constamment supérieurs aux références du secteur.
• Durabilité - Engagement en faveur de la gestion de l'environnement avec un objectif public de réduction des émissions de carbone de 25 % d'ici 2026 (année de référence 2021) et des dépenses en capital affectées à l'efficacité énergétique et à l'électrification des processus totalisant 1,2 milliard de yens jusqu'en 2026.
• Diversité et inclusion - Favoriser des perspectives variées avec une composition d'effectif de 45 % de femmes et 20 % d'employés issus de minorités à partir de 2024, ainsi que des programmes de recrutement équitable et de développement du leadership.
• Excellence du service : les KPI opérationnels donnent la priorité à la disponibilité, à la qualité et à la réactivité ; des taux de réclamation au titre de la garantie inférieurs à 0,6 % en 2023 et des performances de livraison à temps supérieures à 97 %.

• R&D et lancements de produits - Maintenir une cadence de plus de 10 lancements de produits par an dans les principaux segments des semi-conducteurs.
• Performance financière - Objectif d'un ROE d'environ 15 ans d'ici trois ans, en s'appuyant sur une marge d'exploitation de 11,8 % pour l'exercice 2023 et un chiffre d'affaires de 48,7 milliards de yens.
• Mesures ESG - Réduire les émissions des scopes 1 et 2 de 25 % d'ici 2026 ; augmenter la part des énergies renouvelables à 40 % de la consommation d’électricité d’ici 2026.
• Développement de la main-d'œuvre - Atteindre une représentation féminine de 50 % dans les embauches en début de carrière d'ici 2026 et étendre le leadership minoritaire à 15 % d'ici 2026.

• Feuilles de route des produits : les pipelines de R&D axés sur le client donnent la priorité aux nœuds de processus, aux matériaux et aux technologies d'inspection exigés par les principaux clients des puces automobiles, industrielles et grand public.
• Excellence opérationnelle : les initiatives de production Lean et de numérisation ont réduit les temps de cycle de production de 14 % d'une année sur l'autre en 2023.
• Partenariats et écosystème – Les collaborations stratégiques avec les fournisseurs d’équipements et les fonderies accélèrent la mise sur le marché et les opportunités de co-développement.
• Intégration ESG – Rénovations en matière d'efficacité énergétique et programmes d'engagement des fournisseurs pour atteindre l'objectif de réduction des émissions de 25 % d'ici 2026.