Declaração de missão, visão e valores essenciais (2026) da Sinomine Resource Group Co., Ltd.

Fundado em 1999, Sinomine Resource Group Co., Ltd.002738.SZ) tornou-se um conglomerado mineiro global que opera em quatro segmentos primários - desenvolvimento e utilização de materiais de lítio EV, desenvolvimento e aplicação de minerais raros e leves (césio e rubídio), serviços técnicos geológicos e desenvolvimento de propriedades de mineração - abrangendo mais de 40 países da Ásia, África, Europa, América e Oceania, fornecendo insumos críticos como lítio, césio, rubídio, cobre e ouro para indústrias, desde energia nova até defesa, ao mesmo tempo em que busca integração vertical, inovação, práticas verdes e criação de valor para as partes interessadas para se tornar uma empresa de mineração baseada em recursos de classe mundial.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Introdução

• Fundado: 1999
• Listagem: Bolsa de Valores de Shenzhen (002738.SZ)
• Presença global: operações ou projetos em mais de 40 países na Ásia, África, Europa, América do Norte e Oceania
• Principais segmentos de negócios: 4 - Desenvolvimento e utilização de material EV-lítio; desenvolvimento e aplicação de minerais raros e leves (notadamente césio e rubídio); serviços técnicos geológicos; desenvolvimento de propriedade de mineração

• Portfólio de recursos: lítio, césio, rubídio, cobre, ouro - posicionado para atender novas indústrias de energia (materiais de baterias), eletrônica, especialidades químicas e defesa.
• Integração vertical: exploração → mineração → beneficiamento → processamento downstream (precursores de baterias, sais especiais, metais refinados) para capturar margem em toda a cadeia de valor.
• Sustentabilidade: adoção de práticas de mineração verdes, medidas de eficiência hídrica e energética, gestão de rejeitos e programas comunitários/sociais nos países anfitriões.

• Alcance geográfico: projetos ativos ou investimentos estratégicos no Canadá, EUA, Reino Unido, Noruega, Zâmbia, República Democrática do Congo, Zimbabué, Uganda, Indonésia, Malásia e outros países.
• Indicadores de escala de negócios: força de trabalho superior a 10.000 funcionários (headcount global, aproximado); licenças/licenças de exploração e mineração em mais de 40 jurisdições.
• Mix de produtos: commodities upstream (produção de minério de lítio, cobre, ouro) além de derivados químicos/metálicos de alto valor (compostos de césio/rubídio, precursores de lítio para baterias de veículos elétricos).

• Missão - Garantir recursos minerais estratégicos e transformá-los em materiais avançados que apoiem a transição energética global e o desenvolvimento tecnológico, ao mesmo tempo que criam valor sustentável para as partes interessadas.
• Visão - Ser um grupo de recursos e materiais respeitado globalmente, líder em inovação de minerais raros/leves e soluções de materiais para baterias EV, reconhecido por operações sustentáveis ​​e excelência tecnológica.
• Valores fundamentais - Segurança, Sustentabilidade, Inovação, Integração, Integridade.

• Foco de investimento upstream-downstream: alocar investimentos para aumentar a capacidade de conversão de lítio (precursores, hidróxido) e para expandir a produção refinada de césio/rubídio para mercados especializados de alta margem.
• Pipeline de exploração: despesas geológicas contínuas destinadas à substituição de recursos e expansão de reservas em África, América do Norte e Sudeste Asiático.
• Fusões e aquisições e joint ventures: aquisições e parcerias internacionais seletivas para garantir depósitos importantes e capacidades de processamento; ênfase em jurisdições com quadros regulamentares estáveis.

• Medidas ambientais: adopção progressiva da reciclagem de água, energia renovável para unidades de processamento e tecnologias melhoradas de armazenamento de rejeitos.
• Programas sociais: projetos de desenvolvimento comunitário, emprego local e formação, iniciativas de saúde e educação nas regiões anfitriãs.
• Governança: estrutura de governança listada publicamente com divulgações alinhadas aos requisitos cambiais e ao alcance das relações com investidores para aumentar a transparência.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. Overview

• Foco da missão: extração de recursos e desenvolvimento de novos materiais (metais não ferrosos avançados, intermediários químicos e materiais funcionais downstream).
• Valor para as partes interessadas: compromisso explícito de criar valor máximo para acionistas, funcionários e sociedade por meio de aplicação disciplinada de capital e governança orientada para o desempenho.
• Governação e capital: ênfase num forte apoio de capital e governação por excelência para escalar operações e fusões e aquisições, mantendo ao mesmo tempo a resiliência financeira.
• Ambição global: meta de se tornar uma empresa de mineração de classe mundial, baseada em recursos, com presença e influência em expansão no exterior.
• Inovação e desenvolvimento verde: compromisso com P&D, processos circulares e controle de emissões consistentes com as tendências globais de sustentabilidade.
• Cultura corporativa: integridade, colaboração e crescimento compartilhado sustentam as decisões operacionais e as relações com parceiros.

• Cadeia de valor recurso-material: integração vertical desde a exploração e mineração até à fundição, refinação e materiais especiais para obter margens mais elevadas.
• Capex e estrutura de capital: investimentos direcionados em projetos de alto retorno, equilibrados com alavancagem prudente para preservar a flexibilidade financeira.
• P&D e adoção de tecnologia: investimentos em inovação de processos (eficiência energética, redução de rejeitos, recuperação de metais) para apoiar o desenvolvimento verde e a competitividade de custos.
• Globalização: activos estrangeiros selectivos e acordos de compra destinados a diversificar a oferta e aceder a novos mercados.
• ESG e conformidade: atualizações contínuas nos controles ambientais e sistemas de segurança para atender às expectativas regulatórias e dos investidores cada vez mais rigorosas.

• Retorno aos acionistas: política constante de dividendos e recompras seletivas atreladas à geração de caixa e cadência de investimentos.
• Valor dos funcionários: treinamento, incentivos baseados no desempenho e remuneração alinhada à equidade para impulsionar o crescimento compartilhado.
• Impacto social: emprego local, contribuições fiscais e investimentos na reparação comunitária ligados às operações mineiras.
• Posição de mercado: maiores volumes de exportação e mix de produtos downstream de maior valor para melhorar as margens brutas ao longo do tempo.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Declaração de Missão

• Forneça materiais naturais confiáveis ​​e de alto desempenho para clientes industriais em todo o mundo com controles de qualidade consistentes e cadeias de fornecimento rastreáveis.
• Investir em P&D e inovação de processos para converter recursos minerais brutos em produtos especializados e materiais funcionais de maior valor.
• Alcançar o desenvolvimento sustentável através da eficiência energética, redução de emissões e práticas de mineração responsáveis.
• Expanda a presença global por meio de parcerias estratégicas, expansão de capacidade e integração downstream direcionada.

• Liderança em tecnologias de materiais naturais – passando da extração de matérias-primas para formulações avançadas voltadas para aplicações em setores como metalurgia, armazenamento de energia, especialidades químicas e remediação ambiental.
• Inovação centrada no cliente – adaptando continuamente especificações de produtos e modelos de serviços às necessidades de aplicações em evolução, reduzindo o tempo de colocação no mercado de soluções personalizadas.
• Qualidade e escala – combinando sistemas de qualidade rigorosos com fabricação escalonável para atender clientes na Ásia, Europa e mercados emergentes.
• Resiliência através da integração vertical – controlando as rotas da matéria-prima para o produto acabado para estabilizar as margens e garantir o fornecimento em ciclos voláteis de mercadorias.

• Integridade: governança transparente, conformidade regulatória e fornecimento rastreável.
• Inovação: reinvenção técnica contínua - ciência de materiais, engenharia de processos e desenvolvimento de produtos.
• Foco no cliente: soluções personalizadas, suporte técnico e cadeias de suprimentos responsivas.
• Segurança e Sustentabilidade: priorize a segurança dos trabalhadores e minimize a pegada ambiental em todas as operações.
• Colaboração: crie ecossistemas parceiros – clientes, instituições de pesquisa e parceiros upstream/downstream – para acelerar a adoção comercial.

• Pipeline de P&D: número de lançamentos de novos produtos por ano e registros de patentes como proxies de inovação.
• Expansão da margem: mudança no mix da margem bruta impulsionada por produtos especiais versus commodities a granel.
• Diversificação geográfica: participação nas receitas fora da China (meta de aumento incremental ano após ano).
• Integração vertical: percentagem de matéria-prima proveniente de ativos internos versus compras externas.

Sinomine Resource Group Co., Ltd. (002738.SZ) - Declaração de Visão

• Integridade: conformidade rigorosa, governança transparente e controles anticorrupção integrados em um grupo com mais de 7.200 funcionários e diversas subsidiárias listadas e não listadas.
• Colaboração: parcerias estratégicas em cadeias de fornecimento nacionais e internacionais, joint ventures para processamento e fundição de minério e equipes multifuncionais para acelerar a entrega de projetos.
• Crescimento compartilhado: alinhando incentivos aos funcionários, programas de desenvolvimento de fornecedores e investimentos na comunidade local para garantir que os benefícios sejam difundidos entre as partes interessadas.
• Inovação e Reinovação: investimento sustentado em P&D, projetos piloto em hidrometalurgia e refino avançado, e investimentos direcionados para escalar novos processos.
• Sustentabilidade: metas ambientais mensuráveis ​​– incluindo uma meta de redução da intensidade de CO2 em 30% por unidade de produção processada até 2030 – e investimentos contínuos na reciclagem de águas residuais e na gestão de rejeitos.
• Foco no cliente: acordos de fornecimento de longo prazo, sistemas de garantia de qualidade e serviços downstream personalizados para atender às necessidades dos clientes OEM e industriais.
• Convicção: cultura de desempenho impulsionada por KPIs que vinculam crescimento de receita, melhoria de margem e marcos ESG à remuneração de executivos.

• A integridade impulsiona o acesso ao capital e a confiança dos investidores, refletida nas métricas de crédito e na redução do custo de financiamento para projetos verdes.
• A colaboração encurta os ciclos dos projetos: joint ventures e parcerias de fornecimento sustentam cerca de 40% da produção processada tratada através de acordos de cooperação.
• A inovação alimenta a expansão das margens: a implantação de unidades hidrometalúrgicas melhorou as taxas de recuperação em cerca de 2 a 4 pontos percentuais nos principais produtos básicos.
• A sustentabilidade reduz o risco operacional: os investimentos no reprocessamento de rejeitos e na reciclagem de água reduziram a intensidade de captação de água doce em cerca de 25% nas principais centrais.
• O foco no cliente estabiliza as receitas: os contratos plurianuais e a integração downstream contribuíram para uma resiliência da margem bruta acima das médias dos pares em ciclos voláteis de commodities.

• Capex prioritário: projetos que aumentam a recuperação, reduzem os custos unitários e reduzem comprovadamente a pegada ambiental.
• Funil de P&D: atualizações de processos no curto prazo mais adoção de tecnologia no médio prazo (automação, IA no processamento mineral).
• Fusões e aquisições seletivas: aquisições que expandem reservas críticas de matérias-primas ou capacidades de processamento downstream para proteger as cadeias de abastecimento.